近年来 , 从事保险销售的人越来越多 , 截至2020年中已经突破千万 。不少人除了自己做保险 , 也会推荐身边的人一起做 。究其原因 , 除了因为保险是一个朝阳行业 , 市场空间巨大之外 , 也与这份工作越来越被社会认可 , 以及其本身的薪酬福利体系、职业发展空间等因素息息相关 。
所以 , 保险销售是一份怎样的好工作呢?
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社会高度认可
随着国家政策的引导和保险监管部门对保险知识的宣传 , 老百姓特别是年轻人的保险意识越来越高 , 对保险的认可度也大大提升 。
另外 , 随着消费需求的升级 , 居民对维护既有生活品质的需求愈发强烈 , 主动购买保险的人也越来越多 。在投保过程中 , 消费者也极其渴望和需要有专业人士提供指导 。
专业保险销售员作为客户的风险规划师 , 作用就如私人医生于病人 , 管家于家庭 , 主要是提供专业、定制型的服务 , 所以只要专业度和服务品质到位 , 就能受到消费者的高度认可 。
而近年来 , 不少教师、医生、律师、银行、证券行业等高素质人才也加盟到保险业 , 大大提升了保险销售员的素质 。在未来我国的保险销售员也有望像欧美国家或香港地区那样 , 成为备受人们尊敬的职业 。
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薪酬福利好
除了像销售员一样 , 主要收入来源来自销售佣金 , 还有公司奖励与责任津贴 , 晋升到管理岗 , 还会有管理津贴 。且与其他销售工作一样 , 业绩越高 , 收入越多 , 没有上限 。
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职业发展清晰
保险销售的职业发展路线很透明 , 一般分为两种:
一种是管理路线 , 基本是从初级代理人到高级经理 , 再到部门总监 , 只要达到层级考核就可获得晋升 。
另一种是销售路线 , 即从基础的保险销售员到保险规划师 , 再到财富管理师 , 更侧重个人专业能力发展 , 可通过各种资格认证来实现 。
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技能提升及人脉积累
保险销售是专业性较强的服务型工作 , 需要与各行各业不同性格的人打交道 。要成为一名专业的保险销售 , 需要掌握风险规划、保险、医学、法律和财富管理等相关知识以及沟通技巧等 。保险公司也会聘请专业人士来提供相关的培训 , 帮助销售员提升专业能力 。
不断的学习、与客户打交道 , 自我的提升和学习 , 学习能力、沟通能力定会有很大的提高 。加上拓展建设和人脉 , 如果能有效将客户转化为自身资源 , 对促进个人事业的发展将会有很正面的意义 。
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时间安排自由
保险销售的工作弹性比较大 , 不受工作场地和时间限制 , 相对自由 。但是对个人的自律性和时间安排要求也较高 。
同一家公司 , 同一个机构 , 同样的培训 , 从职场走出去的人 , 销售能力可以相差数十倍甚至上百倍 。所以要想比别人更加优秀 , 就要比别人更加合理安排时间 , 更加勤奋地去跑业务 。
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