过来人建议:如果继续工作并且现在单位可以继续交社保 , 去社保局转一下就可以了 , 如果暂时没单位交 , 自己又不想断 , 可以先转成个人的自己交 。具体可以去社保局咨询
过来人建议:办理离职时 , 单位会帮你停掉得 , 如果要重新找工作 , 就把离职交过去 , 继续缴纳就行 , 如果不上 , 就挺缴就好了 , 如果想不上班 , 继续缴纳 , 就公司部分自己承担 , 找家代理公司 , 继续缴纳就好了 , 我公司在苏州就有这样的业务
过来人建议:生完宝宝没法上班了的话 , 那社保自然是停掉了的 , 除非你的社保还是挂在原单位的 , 自己缴清所有费用 。
过来人建议:社保 , 对于上班族来讲是一种保障 , 无论是失业保障 , 还是女性的生育保障 , 还是今后的养老保障 , 都是有利无害的 。所以 , 生完孩子以后不能上班的话 , 也尽量不要断掉社保 。
生育保险怎么报销?
1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口 , 把准备好的资料交由工作人员审查核对后 , 签发医疗证 。
2、女性职工在休产假30天内 , 亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理 。
生育保险报销申报材料有哪些?
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
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生完宝宝没法上班了社保怎么办?
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据 。
【生完宝宝没法上班了社保怎么办 不交会对你产生哪些影响?】小编的话:对于女性而言 , 结婚生子是一件大事情 , 当然 , 随着社会的进步 , 时代的变迁 , 要想舒舒服服的生个孩子 , 所开销的费用也是没有上限的 , 对于普通的工薪家庭来讲 , 这将是一个不小的开支 。所以 , 幸好国家政策好 , 现在大多数的企事业单位都会给员工购买社保 , 这其中就包括为女性所购买的生育保险 , 这样一来女性生孩子时就多了一份保障 , 而且生完孩子以后 , 可以提供相应的资料去报销的 。
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