在线教育和投行抢清北学霸,不止靠百万年薪( 三 )


潘佳生的学生和家长有时也会有疑问——老师你这么厉害 , 在清华学了经济管理、金融 , 为什么毕业会做老师?“他们可能觉得老师的地位虽然很高 , 但是收入、个人影响力等各方面都比不上金融人士 。”

遇到这类情况 , 曹笑很少解释 。事实是 , 外界对网课老师这份职业的认知并不完整 。无论是从薪资水平还是个人成就感的获得上看 , 头部平台的网课老师都是一份不错的工作 。
曾在天津一家重点中学担任语文老师的姜博杨告诉字母榜 , 来到有道精品课后 , 他的工资涨了很多 。
曹笑记得 , 他本科毕业后第一个月工资到手是五千多 , 进入金融行业同学们的工资往往是万元起步 。现在曹笑的年薪已经飙升到200万-300万元间 , 即便是在大神云集的北大金融 , 曹笑的薪水在同级里 , 也是排在上位圈 。
因为朋友的关系 , 潘佳生入行前对行业薪水有粗略认知 , 但他没想到 , 自己在有道精品课工作的第二年就可以拿到200多万的年薪 。
网课老师们薪水的增长是个人奋斗的结果 , 也是因历史进程 。
潘佳生时常觉得自己已经足够幸运 , “不能更幸运了 。” 从2016年年底开始做大班课的网课老师 , 经历了一个完整的平台生长期 , 自己的转化率、续班率在小学部门40多个老师中在不断地磨课中也做到了第一名 , 当其他机构发力直播大班课的这波强风刮过来时 , 他刚好在车上 。
曹笑记得 , 2017年他刚入职有道后带的第一期班只有寥寥数十人报名 , 但经历疫情对在线教育的“催化”后 , 现在他已经有近2万名学生 。
此前一位在线教育行业猎头告诉字母榜(ID:五wujicaijing) , 字节跳动今年在教育赛道招聘量很大 , “和字节跳动合作的猎头公司很多 , 基本上业内优秀人才都会被联系到 。”
多位接受字母榜采访的网课名师都表示 , 和他们保持联系的猎头不在少数 。“每隔一段时间就会有猎头打电话 , 我在有道精品课三年 , 经历的诱惑太多了 。”曹笑说 。

曹笑、潘佳生、姜博杨之所以能获得高出行业平均水平的薪资 , 另一原因是 , 他们所在机构有道精品属于主打名师路线的平台 , 平台更重视师资质量而非老师数量 , 经由层层筛选而留下的老师获得高薪的可能性更高 , 网易有道精品课此前公布 , 年薪百万的名师占其名师总量的45% 。
根据Questmobile统计的去年暑期战中各大在线教育机构的营销重点 , 作业帮一课、猿辅导、掌门优课的营销方向是短期特惠课 , 学而思是老学员续报暑期、秋上课程享受95折优惠 , 有道精品课则是主打0元名师直播课 。
与移动互联网造就了庞大的中产阶级人群不同的是 , 头部平台的网课老师依旧是一份精英式工作 , 许多教育机构对老师的学历背景都会有严格要求 , 但各个平台自身定位决定了他们对名师的态度也有所差别 。
曹笑分析 , 例如作业帮这类走规模化老师路线的平台 , 每个学科往往会招聘数十名老师 , 那么对毕业院校的门槛要求会适当放松 , 但对有道精品课这类走名师路线的平台来说 , 毕业院校就会成为一道门槛 。
一位关注教育行业的投资人告诉字母榜 , 名师一般都会得到平台的流量和资源倾斜 , 而更换平台他们往往面临着学员不跟随离开、一切从零开始的风险 , 因而一般名师不太容易被竞争对手挖走 。