原因是——对于一些人均收入较低的发展中国家人来说 , 许多中国公司的薪资比他们当地其他公司要高 , 尤其是中国国有企业 , 还可以学习技术与相近国情下的发展经验;对于一些发达国家人士来说 , 加入中国公司 , 尤其是去中国体验那里的美食和奇妙冒险经历也十分有趣 。此外就是中国高增长的市场环境可以发掘更多的机会 。
当然 , 遵守中国法律法规十分必要 , 当地和日本一样 , 堪称世界少有的优良治安环境背后 , 是严格的法律法规在起作用 。
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