这家上市公司太“穷”:工资发放不正常“逼走”人力总监 董事长身兼四职

_原题为:这家上市公司太“穷”:工资发放不正常“逼走”人力总监,董事长身兼四职
摘要【这家上市公司太“穷”:工资发放不正常“逼走”人力总监 董事长身兼四职】逾期债务近190亿元的*ST凯迪当前深陷股票退市风险 。以公司的经营状态来看,要做到正常发工资恐怕很难 。除了人力资源总监离职外,公司的财务负责人、董秘等此前便已走人 。目前,在公司领薪6.88万元的董事长孙守恩已经身兼四职 。(每日经济新闻)

这家上市公司太“穷”:工资发放不正常“逼走”人力总监 董事长身兼四职

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在*ST凯迪(000939,SZ)2019年年报预计披露时间(9月30日)即将到来的前夕,公司人力资源总监江林突然宣布辞职 。对于辞职的原因,江林直言是因为公司无法正常发放工资以及公司诉讼给本人产生“限高令”等原因 。
逾期债务近190亿元的*ST凯迪当前深陷股票退市风险 。以公司的经营状态来看,要做到正常发工资恐怕很难 。除了人力资源总监离职外,公司的财务负责人、董秘等此前便已走人 。目前,在公司领薪6.88万元的董事长孙守恩已经身兼四职 。
人力资源总监辞职
【这家上市公司太“穷”:工资发放不正常“逼走”人力总监 董事长身兼四职】江林的辞职十分急迫 。根据公告来看,在上市公司披露其辞职报告之前,江林已经离开公司,且将不在上市公司担任任何职务 。
1982年出生的江林进入*ST凯迪管理层4年多时间,也曾长期在公司关联企业任职 。2016年3月,江林被聘任为*ST凯迪副总裁 。根据上市公司当时披露的简历,江林曾任公司控股股东阳光凯迪燃料管理中心综合策划部部长、战略规划中心副总经理;现任凯迪阳光生物能源投资有限公司董事长、格薪源生物质燃料有限公司总经理 。
成为*ST凯迪副总裁后,江林似乎也过了一段时间的好日子 。2016年、2017年,江林从公司领取的税前薪酬分别为60.18万元、86.86万元 。2018年,江林在上市公司的职务变更为“人力资源总监兼人资中心总经理”,而其税前薪酬则下降至25.48万元 。
事实上,由于*ST凯迪2017年、2018年连续两年巨亏,管理层人员的薪酬都有较大幅度的下滑 。2017年度,公司董监高人员获取的税前薪酬总额约为1158.20万元;2018年度,公司董监高人员获取的税前薪酬总额只剩下404.74万元 。
《每日经济新闻》采访人员查询中国执行信息公开网发现,江林曾遭*ST凯迪的债务纠纷所波及 。比如:在2018年8月,武汉东湖新技术开发区人民法院曾发布限制消费令 。其中指出,酉阳县凯迪绿色能源开发有限公司(以下简称酉阳凯迪)未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务,法院对公司采取限制消费措施,限制公司及江林不得实施相应高消费及非生活和工作必需的消费行为 。酉阳凯迪为*ST凯迪下属公司,江林曾担任该公司的负责人 。
江林的辞职只是*ST凯迪人事剧烈变动的一个缩影 。今年以来,公司财务总监兼行政总监唐秀丽、董事贺佐智已经陆续辞职 。而自从公司前任董秘高旸于2018年11月辞职至今,*ST凯迪一直没有聘任新的董秘 。截至目前,公司董事长孙守恩一人身兼四职(董事长、执行总裁、财务负责人(代)、董秘(代)) 。2018年度,孙守恩从*ST凯迪领取的税前薪酬为6.88万元 。当时孙守恩也已经身兼副董事长兼执行总裁这两项重要职务 。
一位曾在*ST凯迪工作的人士向采访人员表示:“工资一直没发,欠了很多” 。
逾期债务近10倍于净资产