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评分标准:1~10题答“是”得1分,答“否”得0分;11~20题答“是”得0分,答“否”得1分 。然后将总分统计出来 。
题目:
1、你的能力是你工作岗位“非你莫属”的人物吗?
2、你是有敬业精神,属于认真工作的人吗?
3、你和你的工作团队配合默契吗?
4、你的老板是个不爱挑剔的人,他(她)对你的态度很好吗?
5、你与顶头上司是否很合得来?
6、如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论,而现在还被邀请吗?
【测试:你有被老总炒掉的危险吗?】7、公司关键人物决策时还再征求你的意见吗?
8、你的公司培养你担任一个更好的职务,并告知你是下一个人选,而且他们最终选用担任了这个职务的还是你吗?
9、你仔细想想,最近管理层是否发生了人事变动?你属于新管理层想任用的自己人吗?
10、你的老板告诉职员说,他欢迎大家提意见 。但是,他对你的建议是否持欢迎态度?
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