从宝贝身上你可以学到……( 二 )

4、简化任务
宝贝表现：宝贝教会我们一定要将注意力集中在特定的一些事情上，这样才能很好地完成它们。
妈妈借鉴：许多机会近在眼前，你却得不到，因为你被周而复始的琐事拖住了。职场顾问针对这一问题，提出了一个建议：你必须用每星期的绝大多数时间去做你最擅长的事，让别人去做他们最擅长的事。集中精力去做你最擅长的事情，你会获得丰厚的回报，否则你只能给自己造成更大的压力，甚至崩溃。你擅长的事情可以激发你的能量，使你兴奋，并能自由地捕捉新的机会。
专业人士把这种做法叫做“聚焦战略”，其关键是要把握事务的优先顺序，在办公室里的每一分钟都投入所有的精力。要想做到这一点，你需要学会说“不，我不做这件事”，将一些事情移交给别人时，不要有愧疚和负罪感，只需问一下“还有谁能做”；对于一些一定要你亲自处理的事情，可以找另一个时间做，而不至于干扰你现在的思路；全身心地投入你眼前的重要项目。
5、耐心是成功的必备条件
宝贝表现：宝贝从呱呱落地开始，每一天都在变化成长，学会走路、说话，和人交流，这个过程是需要时间的，这是一个不可逾越的需要耐心等待的过程。
妈妈借鉴：在面对职场上万千纷纭和各种机遇的时候，人心浮动是很正常的状况，保持一份耐心实在是很不容易，但它却是让你能立足职场、循序渐进、最终实现目标的必备条件。很多人正是因为总想一下子就把事情办好，总是期望一夜间就可以让老板刮目相看，从而变得急功近利，刚入公司几个月得不到重视就没有耐心，急着跳槽了。成功不是轻易得到的，就好像做针线活一样，急是急不来的，只有耐心的一针一线去织，才会织出锦绣来。
一步一个脚印的踏实去做事，等到的结果一定会是锦绣的前程。
6、说出事实。同宝贝接触告诉我们，诚实，真我是不变的原则
宝贝表现：宝贝总是告诉大人他的真实感受，纯真的眼神和不加掩饰的表情也是宝贝最惹人爱的地方。
妈妈借鉴：很多大企业都特别关注应聘者要加入公司的动机。
一位人力资源部经理说，在应聘时，他遇到过各种想要加盟公司的人申述自己的理由。有的人说：“我被公司lay off(解雇)了，我需要一份工作。”有的人说：“因为我最近搬家了，我们家离这儿挺近的，我就想在这儿找份工作。”这位经理会觉得这些回答都挺好——“诚实”是公司的一个很重要的用人标准。
每一个不真实的调查报告或虚假的工作计划都可能影响到公司的投资方向和营销策略，最终将带给公司无以预计的损失和失败，也会给自己的职业生涯抹上重重的败笔。所以，诚实并不

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规矩，随着年龄增长改变
考100分和学习生活，哪个重要

像人们所说的是那种过时的削价品，事实上，它是一个人处世立业的基础。
7、努力付出会得到回报。尽管运气和机遇也很重要，但是从宝贝身上我们看到，决心和勤奋是我们最终获得成功的保证
宝贝表现：当宝贝还处在蹒跚学步的阶段，他不知尝试了多少次，身上多了多少青淤才终于可以站起来，获得更广阔的空间和视野。