幼儿园老师要求男童喝牙膏水自称开了个玩笑并未体罚( 二 )

园方
当事教师的行为简单粗暴
当事幼儿园张园长介绍，5月24日事发当天，园方便向于老师和家长两方了解情况，确认家长投诉的情况基本属实。为缓解家长情绪，给老师及家长充分冷静及沟通的时间，27日下午，园方调离了于老师，并为幼儿班更换了新老师。
6月5日，园方再次约谈了于老师，对其进行了严肃的批评。于老师表示，自己愿意向小朋友及家长道歉，愿意尽力重新取得家长的谅解和信任。
直至6月9日，园方一直未收到家长的反馈意见。
“在家长会上，大部分家长很认同园方对于老师所作出的处分。”张园长说，于老师的教育行为简单粗暴，未能从尊重幼儿的角度出发，对当事家长及幼儿造成了一定的心理伤害。该行为违背幼儿园师德师风条例，同时也违反了幼儿园的基本管理制度。经园方认定情节严重，鉴于于老师怀有身孕，经讨论决定，于老师自2013年6月起停薪留职反省，直至休完产假。
“事后，于老师却煽动部分学生家长要求校方停止处分，这一行为给该校的教学工作带来了恶劣影响。”园方代表李老师说，根据园方再三商议，结合《教师法》及《未成年人保护法》，决定撤销之前对老师作出的停薪留职的处理，由停薪留职改为解除劳动合同。
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