孕妇能边怀孕边上班吗



孕妇能边怀孕边上班吗

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  在怀孕期间坚持朝九晚五的作息时间,一部分孕妇坦言是出于经济压力,而另一部分孕妈妈舍不得提前离开办公室的理由则是忙惯了,突然一离开工作呆在家中,真的有被社会抛弃的恐惧 。
  一名健康的孕妇选择一面怀孕一面工作,至少可以带来以下的好处 。
  1、减少孕妇独自闷在家中产生的“致畸幻想”
  一部分抑郁或敏感气质的女性,越临近生产的时候越可能产生“致畸幻想”,担心孩子生下来兔唇等,越是“闲而生愁”的孕妇,这种“致畸幻想”越是频繁而强烈 。忙碌会冲淡这种可笑的担忧,尤其是当所有同事都表扬你“气色很好”,“育儿知识储备丰富”,“一定能生个漂亮聪明的宝宝”时,“致畸幻想”不知不觉会消失 。
  2、扩大了孕妇的接触范围和运动量并使之保有乐观情绪
  保持适宜的运动量是增加未来顺产几率的关键因素之一,尤其在怀孕六个月以后,如果没有外出工作的动力,人就会变懒,觉得一动就吃力,而“懒惰不思动”将导致体重激增以致难产几率增加 。另外,出去工作也会使怀孕女性的接触范围扩大,而且不论是原先争强好胜的同事还是锱铢必较的客户,在这一阶段都很少会对一位“大肚婆”吹毛求疵 。
众人态度的友善,对孕妇保持乐观情绪将十分有益 。
  3、工作之余可以汲取多元化的育儿经验
【孕妇能边怀孕边上班吗】  相当一部分的怀孕女性认为,这一阶段是她们与已育女同事关系最融洽的阶段,“腹中的孩子几乎成为我快乐的护身符” 。那些作为过来人的女同事将提供相当数量的育儿经念供你借鉴,让你体会到别样的温暖 。这些贴心经验可比你呆在家中由老保姆传授的科学,客观得多!
  4、脱离岗位的时间越短“返岗恐惧症”发生的几率越小
  随着竞争压力的递增,一旦放假松懈下来,人们普遍对重返高强度的工作节奏心生畏惧 。有些女性一怀孕就辞职或请假,孩子一岁了才考虑要重新工作,但长期与社会脱节更会加深返岗恐惧症 。因此,坐办公室的女性应该工作到预产期之前三到五天;而且生产一个月以后也应该尽快回复对资讯的关注,多与上司、同事联络,多关心行业动向,这样返岗才会成为一种期待,而非“恐慌” 。
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