女性在生孩子的时候是有产假的，很多男士就表示非常的羡慕，因为产假动则就是小半年，但是其实男士也是有陪产假的！在法定年龄期间登记结婚的夫妻，女方在享受产假的同时，男方也应该享受相对应的陪产假，不得不说，我们国家在这一点上面是非常人性化的了！因为在生产的时候，女性不管是身体上面的不适宜还是心里上面的脆弱感，都是需要自己的老公好在身边好好的护理的，如果在这种时候，老公都没有待在身边，那么对于女性的心理可能就会产生一些难以磨灭的伤害，所以一般来说，男士都会有一定的陪产假，避免出现一些意外情况不能及时的处理！很多人可能对陪产假的相关事宜还不是很了解，本文就给大家介绍了关于2018年国家最新政策男士陪产假有多少天，准爸爸们赶紧来了解一下吧！
关于陪产假这个问题，每个省都是不一样的，我们要根据单位所在地的不一样，申请一定天数的陪产假！一般来说，男士的陪产假为7天，最多的可达到25天，这个是需要根据每个地区的不一样以及每个公司的不一样来去确定的！具体的还应该要咨询公司的相关单位！
休陪产假需要什么证明
一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的 。
现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定 。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假 。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康 。
陪产假有工资吗
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请 。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额 。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付 。
各地陪产假的规定是多少？
广东：陪产假15天
根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假 。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖 。
四川：护理假20天
根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天 。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变 。”
湖北：护理假15天
根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发 。
江西：护理假15天
根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日 。假期工资和奖金照发，福利待遇不变 。
山西：护理假15天
根据2017《山西省人口与计划生育条例》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日 。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇 。
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