生孩子与“职业锚”

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职业规划师要职位？要孩子？鱼和熊掌能否兼得？按照心理学理论，这属于典型的“双趋式冲突”———同时有两个不同目标，又不能同时实现，这该如何选择呢？
一般来说，一个人踏上工作岗位之后的最初1～3年，是在尝试，许多人都会尝试不同的工作，这是“职业锚”形成的过程。
一旦发现了最适合自己的工作，“职业锚”就形成了，在此基础上再设计自己的职业蓝图。
职业女性在面对和男性同样的职场压力的同时，还要面对结婚生子和家庭的压力，往往痛苦、迷惘。
从职业生涯规划角度看，确定“职业锚”的年龄在30岁左右；而从医学角度看，女性的最佳生育年龄在25～28岁左右，这个年纪的女性，尚未确定“职业锚”，可以先考虑生孩子，然后再定工作。
【生孩子与“职业锚”】 当然，不同的人会有不同的想法，但是有一点是肯定的，在做出选择之前，要理性分析自己的才干和能力、动机和需要、态度和价值观，更加清晰地明确自己的职业观。