10. 采访人员：请问你觉得本届特训营的教练、营长、工作人员等的表现如何呢？你认为他们将歌登公司的形象很好地展示出来吗？
我觉得特训营里的教练、营长、工作人员的表现非常不错，她们不仅能做好自己的本职工作，而且还能相互配合，共同营造一个良好的气氛，为的只是能通过彼此的相互配合共同举办好这次特训，不论多苦多累，她们都不会表现出来，真的很棒 。他们代表的就是公司的形象，我觉得从他们身上，我看到了歌登人的精神，也感觉到了歌登企业文化的魅力 。
11. 采访人员：请问经过这届的特训，你觉得歌登的特训营的师资力量如何呢？你觉得歌登的特训在行业里够专业吗，如果够专业的话，这种专业性是怎样在这届的特训里体现出来的呢？
我觉得歌登的特训营的师资力量挺不错的，具有很强的专业性和针对性 。在特训营里面，不论是教练还是营长，她们都是经历了很长时间的特训营的洗礼了，对特训营的一切都很熟悉，从特训营流程到特训营的内容知识，她们都能倒背如流 。特别是刘总教练，他对行业的了解非常多，而且对特训营有独到的理解，总能根据时代的进步和流行趋势不断调整战略，让特训营显得特别fashion.
12. 采访人员：请问你觉得这届的特训营的特别之处在哪里呢？你觉得它和其他的培训机构相比有什么优势或是有特色的地方呢?
这届的特训营的特别之处在于它是针对品牌形象代言人而开办的，所以里面的每一个环节都有很强的针对性，目的就是为了打造合格的品牌形象代言人 。跟其他的培训机构相比，它的优势就在于通过各种关卡，让你在不知不觉中就能感觉到自身素质和形象都在改善 。它不仅仅是体能上的锻炼，更是内在素质的一种锻炼 。特训营将快乐和爱心融入到每一个环节和关卡中，当一天的特训结束后，伙伴们依然能保持着灿烂的笑容和高昂的激情 。
13. 采访人员：特训营的招生简章里面介绍说歌登的特训具有互动式的特色，那么，请问你觉得这届的特训营是怎样体现出“互动式”的特色的呢？
互动式表演能够提升学员的交流和沟通能力，带动和活跃现场的气氛，让学员学会怎样调动观众的激情；同时还能够让其在台上展现自我的形象，重新树立品牌的形象 。在这届特训当中，互动体现在每一个环节当中，每一个环节都要求暖场，也就是与台下伙伴的互动，调动他们激情，引起他们的注意，这样台上人的表演才会更出色 。
14. 采访人员：特训营招生简章里介绍的另一个是体验式的特色，那么，请问你觉得这届的特训是怎样体现出“体验式”的特色的呢？
体验式学习是一种情境化学习，在这里，学习过程是被置于各种虚拟的或真实的语言情境之中 。关键在于，教练在实施情境化教学理念时应该对其保持一种发展的眼光和态度，意识到情境化学习不能只是让学生表演一些背得烂熟的情景对话或者节目 。在引导学员体验时要尽量使学习者从外在的环境和内在的心境两方面都感到自己正处在生活的情景空间中，而不是在一种被安排好的系列活动之中 。我觉得最明显的就是情景话剧这个环节，就是一种现实场景的模拟，怎样扮演好我方，在与顾客的交流中要注意什么问题，怎样才能营造一个好的氛围，怎样达成双赢，怎样在作为客方的时候能难倒我方，在这个环节都体现得淋漓尽致 。
15. 采访人员：听说特训营创办的背景是来自于美国西点军校，那么，请问你觉得这届的特训营是怎样体现出西点军校训练的模式的呢？而西点军校的训练模式与中国的黄埔军校又有什么样的区别呢？