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为了事业放弃生育
今年36岁的阿玲是一家外资公司的大中华区执行董事 。28岁那年,阿玲怀孕了,然而就在阿玲准备将喜讯告诉丈夫的前一天,公司突然宣布,原任的市场部经理跳槽了,阿玲和 另一名女主管成为了这个空缺的候选 。
“升”还是“生”?阿玲和无数曾经面对这个难题的女性一样,苦苦思索,最后,她选择了前者 。“我当时想,自己还年轻,生孩子的事即使晚几年还是有机会的 。”
第二天,阿玲一个人到医院偷偷地打掉了孩子 。
这几年,阿玲的事业越做越顺,已经进入了公司的核心管理层 。步入35岁,阿玲觉得自己从身到心都做好了要小孩的准备,然而事与愿违的是,阿玲停掉了避孕药近一年,肚子也没见有动静 。为了阿玲一直不要小孩的事情,家里婆婆早已三番四次地催促,丈夫也颇有微辞,就连有时社交应酬中别人一句“孩子多大了?”的无意询问,也让阿玲觉得很压抑、很痛苦 。
处方:
想怀孕,先减压
王教授认为,对于不孕的女性,除了查明病因,针对性地进行治疗外,在生活上也应加以注意 。
1.心理上要坦然,不能过分焦虑和忧虑 。曾经有一位病人,结婚多年一直怀不上孩子,夫妻俩几乎所有检查都做过了,都没有发现问题,来自双方家庭和外界的巨大压力让夫妻俩非常痛苦 。最后,我建议他们什么也别管了,放下一切去旅游,结果他们在旅途中就怀上了孩子 。
【专家:不孕有三大“盲点”】 2.避免不良环境因素 。对一些可能影响生育的工作应当注意防护,如应避免接触放射线和对身体有害的物质如某些化学品和重金属等,避免高温作业等 。不孕不育患者应尽量避免抽烟饮酒 。
3.增加营养,加强锻炼 。多食一些肝、脑等动物内脏有利于性激素的合成,而维生素类也是必需营养,因此经常服用一些多种维生素如维生素A、B、C、E有利于增加受孕机会 。
4.王教授还告诫女性,一定要注意月经的情况 。因为月经正常与否可反映很多妇科病,例如内分泌失调、妇科炎症甚至恶性肿瘤 。
年龄、压力、作息规律
阿玲的故事其实就是很多不孕女白领的缩影,在我的病人中,确实有很多为了在事业上不断升迁,纷纷延迟怀孕的职场女性,这部分人不孕的原因主要是错过了23~35岁这个最 佳生育年龄段,卵巢功能衰退 。如果到了40岁,部分女性已经开始进入更年期,卵巢功能衰退得更快,所以就更难怀孕了 。
另外,还有一个患者群体其实也很值得关注,就是那些虽然也处在最佳生育年龄段,而且身体没有什么明确的疾病,但也很难怀孕的年轻女性 。事实上,这些女性的母亲在陪同她们就医的时候很多人都会发出这样的感叹:“我们那个年代的人,生小孩是一件多么自然的事情啊,怎么到了这一代就那么难怀上?”
分析这类病人不孕的原因,我认为主要有几点:
首先是压力大,这种压力有来自工作的,有来自生存的,还有来自家人对孩子的渴望的,临床上,大约有46%的不孕女性存在着不同程度的心理压抑 。无论压力的原因是什么,人长期处在压力下会影响脑垂体激素的正常分泌,从而导致神经调节、内分泌系统、免疫系统的混乱 。
当然,这些影响是不明显的,很多人甚至完全没有感觉,但事实上它们却会在不知不觉中导致不孕 。例如有些夫妇因为要孩子的时候年龄比较大了,因而在计划怀孕期间表现太紧张,“看着排卵期到了才过性生活,饮食也特别注意,但偏偏就是怀不上!”
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