4、这种在实际上得到遵从的规矩,背离了正义观念或正式制度的规定,侵犯了主流意识形态或正式制度所维护的利益,因此不得不以隐蔽的形式存在,当事人对隐蔽形式本身也有明确的认可;
5、通过这种隐蔽,当事人将正式规则的代表屏蔽于局部互动之外,或者,将代表拉入私下交易之中,凭借这种私下的规则替换,获取正式规则所不能提供的利益 。
“潜规则”这个词最初来自吴思先生的《潜规则:中国历史中的真实游戏》 。在书中,吴先生并没有给出确切定义 。在《潜规则》之后的第二本《血酬定律》中,吴先生试着下了上述定义 。
对待“潜规则”四种合理的态度
对于“潜规则”,有四种合理的态度应对 。
其一,对“潜规则”言,不排除其有合理的地方,那么,就让合理的地方“露出表面”,大家共同遵守就是了,不要让合理的和不合理的都“潜”下去;
其二,对决策者言,那些“不露在表面”的,就要让它总也露不出来,灭其于初始状态,等这些个“潜规则”大行其道,那就晚了;
其三,对官员言,要独善其身,不按“潜规则”做事;
其四,对社会言,要大张旗鼓地提倡规则意识,坚决反对“潜规则”意识 。
4.潜规则是代表什么意思?
潜规则是代表是指看不见的、明文没有规定的,约定俗成的,无局限性,却又是广泛认同、实际起作用的,必须“遵循”的一种规则,相对于“元规则” 、“明规则”而言的 。
在职场上,想要生存下去,并能混得风生水起,那么最少是一个懂得办公室生存法则的人,就如上面所说的那些职场潜规则的话,一定要能听得懂,才能悟得透,才能做得到位 。
这样做事说话才能让别人舒服,才能得到大家的欢迎,自然也能在职场上得到快速的发展,这就是情商,也是职场一种文化 。
(h2)应对潜规则:
1、对“潜规则”言,不排除其有合理的地方,即让合理的地方“露出表面”,大家共同遵守就是了,不要让合理的和不合理的都“潜”下去 。
2、对决策者言,那些“不露在表面”的,就要让它总也露不出来,灭其于初始状态,等这些个“潜规则”大行其道,那就晚了 。
3、对官员言,要独善其身,不按“潜规则”做事 。
4、对社会言,要大张旗鼓地提倡规则意识,坚决反对“潜规则”意识 。
5、国家应该不断完善明规则,吸纳潜规则中合理之处整合予以规定,其不道德之处一定坚决消灭,使和谐社会不断进步 。
5.潜规则是什么意思啊?具体解释一下 。
潜规则”,是相对于“无规则” 、“明规则”而言的 。顾名思义,就是看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则 。潜规则?就是不成文的见不得光的一些暗箱操作的规定和原则,它最早产生于人们的贪婪和私欲并且随着时代的前进不断发展壮大,滋生繁衍,如今已经无孔不入地渗入到社会上的各行各业中 。
1、潜规则是人们私下认可的行为约束;
2、这种行为约束,依据当事人双方(各方)给对方带来利益或者给对方带来的伤害能力,在社会行为主体的互动中自发形成,可以使互动各方的冲突减少,降低交易成本;
3、所谓约束,就是行为越界必将招致报复,对这种厉害后果的共识,强化了互动各方对彼此行为的预期的稳定性;
4、这种在实际上得到遵从的规矩,背离了正义观念或正式制度规定,侵犯了主流意识形态或正式制度所维护的利益,因此不得不以隐蔽的形式存在,当事人对隐蔽形式本身也有明确的认可;
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