什么是生育补贴政策2015年( 五 )


 , 因此国家给予产妇专项生育补贴 , 这样能够适当缓解女性生育期间的压力;可绝大多数的家庭都不知道 , 因此可能就错过了这项补贴 。
二胎生育补贴上线 , 生完孩子就能领 , 有想法的宝妈抓紧上车了
福利一:生育补贴
凡是参加工作的妈妈之前单位缴纳过生育险 , 那你可以领到一笔不少的生育补贴 , 就算你离职 , 这份补贴也是可以拿到手的 。
一般企业单位缴纳的保险中除了养老保险外 , 还有两项保险即“医疗保险”和“生育险” , 尤其是生育险对于想要生宝宝的女性来说更为重要 。
在生育期间女性是没有任何的经济来源 , 而生育险就是国家为女性提供的一项生活保障 , 只要职工与用人企业存在劳动合作关系 , 或者签订了劳动合同 , 不分男女都理应享受的一项社会福利 , 说得简单一点生育补贴就是女性的产假工资 。
享受生育补贴的条件有三:
1、员工缴纳生育险必须满一年以上 , 如果不满足该条件是无法享受此补贴;
2、不论男女 , 只要夫妻双方有一人缴纳生育险 , 均可领取补贴;
3、符合国家计划生育政策的宝宝 , 超生的宝宝可享受不到这一政策 。
只要符合上面三项条件 , 你就可以享受当地给予你的生育补贴 , 补贴的金额也是根据当地的保险缴费基数进行核算 , 
普遍金额在1.5万-3万左右(区域不一样略有差异) 。
福利二:减免部分产检费
在整个孕期产检的费用也是一笔不小的支出 , 国家在这一方面也是给予一定的补贴 , 个别的产检项目国家实行免费政策;
比如:筛查宝宝是否患有唐氏综合征的“唐筛” , 在我国绝大部分的妇产医院都是免费的 , 但是前提条件必须是本地户口 , 才能享受这一待遇 。
此外 , 不论你拥有医疗保险还是新农合保险 , 在住院分娩期间国家也有一部分的补贴 , 根据产妇生产方式以及生产医院的等级 , 
补贴金额从几百元到几千元不等
 , 这一部分补贴费用一般在出院结算的时候直接给予减免 。
福利三:超长假期补偿
参加工作的女性在生产期间是享受假期补偿的 , 普通产妇的产假为98天 , 而二胎妈妈可以额外增加30天的生育假 , 如果
生育的是多胞胎或难产还可以增加15天时间的产假 , 这样的超长假期可以让产妇得到更好的休养 。
中国现在正处于人口老龄化结构失衡阶段 , 国家的各项补贴以及福利待遇都是支持大家生二胎 , 可是对于个别家庭来说 , 二胎仍然会给家庭带来巨大的压力 。
从这些方面分析下自身家庭情况 , 如果满足这些条件 , 不妨就迎接二胎宝宝的到来吧
1、经济条件允许
孩子出生奶粉、尿不湿以及各项生活用品 , 每个月的开销怎么也在几千元 , 再加之后期的教育问题 , 都是一项不少的开支 。家庭成员收入较为可观 , 在不影响孩子和家庭的生活质量前提下 , 完全可以要二胎 。
2、有人专职带娃
宝宝出生后短时间内是离不开专人照顾 , 如果妈妈生产之后准备回归工作岗位 , 首先要考虑是否有人帮忙带孩子 , 或者有足够的经济能力去支撑 。