第九条 各成员公司应每月至少召开一次安全专题会，并保存会议纪要 。会议议程至少包括：
（一）安全目标指标完成情况 。
（二）政府部门和股份公司安全检查情况的通报 。
（三）股份公司对其他公司通报的安全隐患对照排查情况 。
（四）安全令、安全制度学习落实及自查自纠情况 。
（五）重点安全工作的完成情况及安全形势评估 。
（六）月度重点安全工作部署 。
第十条 安全制度管理情况 。
（一）确保安全生产规章制度编制、发布、使用、评审、修订等的合法效力 。
（二）将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核 。检查成员公司安全培训计划执行情况、安全知识技能考核以及培训的针对性、实用性和有效性的情况 。
第十一条 岗位安全操作规程齐全、规范和适用情况 。
（一）按照工艺、设备、储运、电气、监控、仪表、消防、检维修等专业，制定岗位安全操作规程，满足安全生产技术条件 。
（二）岗位安全操作规程的编制须经专业论证，满足规范要求，体现本质安全，具备简便、实用、可操作性强的特点，未经审批不得使用 。
（三）岗位操作现场应存放使用正式颁布的最新版本的岗位安全操作规程 。
（四）关键岗位操作规程应在操作现场就近上墙 。
（五）向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核 。
第十二条 明确安全档案管理人员，按相关要求建立和保存各种安全档案，确保安全管理具有可追溯性 。
第十三条 现场安全管理运行情况检查内容 。
（一）安全组织机构、人员配备和安全生产责任制、安全管理制度、操作规程和文件档案等方面的要求，在现场运用落实情况 。
（二）重点查证内容：
1.生产设备、设施、管网和工具等的合规性情况 。
2.是否存在“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”
现象 。
生产、检维修和施工环节涉及的危险作业手续审批情况 。
（三）日常安全活动开展和安全隐患整改情况 。
（四）安全令和安全红线的遵守情况 。
（五）安全附件、消防器材设施、安全标识和个体防护
等安全设施有效完好情况 。
（六）限速、禁止烟火、禁打手机等进站“三禁”情况；严禁烟火、禁打手机、熄火加气、禁止载客加气等站内“四禁”情况 。
（七）人体静电释放器，装卸车专用静电接地仪完好情况 。
（八）生产区安全状态评估、定置定位、安全生产秩序
情况 。
（九）现场评价操作人员对异常情况排除和处置能力 。
（十）设备设施安全防护、维护保养、入户安检、管道
巡线和应急演练等记录情况 。
（十一）外来人员车辆的反恐安全管理等情况 。
第三章 安全检查分类及频次
第十四条 安全检查分为综合性检查、专业性检查、经常性检查和专项检查等四类 。
（一）综合性检查是指法人主体单位主导的全面检查 。股份公司对综合性检查实行分级管控，各成员公司参加综合安全检查的人员应包括主要负责人、安全总监、各部门专业负责人及专兼职安全管理人员 。
（二）专业性检查主要是指各部门按其专业职责范围和安全生产责任制要求，定期对所属单位进行的专业性检查 。检查形式根据需要可以是现场检查或资料查阅 。
（三）经常性检查是指班组交接班检查和巡回检查等现场检查 。也包括基层负责人和安全管理人员对所属区域内的危险源和关键操作的日常巡查以及专业管理部门对所属生产单位的检查 。

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