高秀花说育儿|大学生出现白菜化现象，2200万工作缺口无人填补，背后原因很现实( 二 ) 引言伴随着进入金秋

尤其是社会竞争力如此之大，没有一个好的学历，很难在社会上立足，在这样的考虑之下，无论是对于知识的追求，还是为了自己未来发展的考虑，使得越来越多人开始向大学进发，最终导致的结果变成大学生越来越多。
学生进入社会应如何做
虽然说大学生泛滥已经是一个不争的事实，然而在进入社会当中，仅仅只是通过一个高学历，显然是无法在社会当中立足的，只有提升自己的能力，让自己更加的出色，才能够被他人所认可，因此在步入职场之后，大学生需要通过以下几点来提高自己的竞争力：
首先是专业知识，对于人才每个时代都有巨大的需求量，尤其是高尖端的人才，对于刚刚进入职场的大学生而言，他们的知识以及积累或许并不是特别的深厚，然而他们却能够厚积薄发，在工作的过程当中不断的强化自己的专业能力，积累经验，即便是这些专业并不能帮助自己在工作上有多大提升，但是却能够保证自己和他人有出现差异化。
第二点便是提高自己的实践能力，虽然当下的企业对于已经学历的要求已经提高，然而对于经验的要求同样也是非常高，一个大学生，仅仅只有一份学历，没有过多的实习经验的话，在面试过程当中难免会失去一些竞争力，与此同时，同样的学历，倘若一人有了丰富的经验，在应聘过程当中必然会加深印象，且相比于没有经验的学生而言，具有更强的竞争力。
总之对于初入职场的学生而言，社会的复杂性以及特殊的职场文化也需要学生们做好一定的心理准备，在面对未曾遇到的问题之时，首先要稳定好心态，想好应对的方法，提升自己的能力，才能够在未来的竞争当中立于不败之地。
小结
【高秀花说育儿|大学生出现白菜化现象，2200万工作缺口无人填补，背后原因很现实】大学生的泛滥并非是导致大学生无法找到工作的主要原因之一，很大一部分原因是因为学生们在在学校的时候，所学到的专业与社会当中所缺乏的岗位技能并不相匹配，正如同当下，国内缺少的2200万的高技术岗位，这些岗位更多的是需要一些身怀技能的人才能够上岗，仅仅只是学习了4年的经验而没有任何技能大学生，他们是不具备这样的条件以及能力的，因此即便是大学生泛滥，依然会造成一个现象，那便是企业始终无法找到合适的人选。