个人所得税不交能查出来吗自由职业不交税有人查吗

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在我国，依法纳税是公民必须实行的一项义务。而个人所得税是国家所得征收的一种所得税。也就是说，工作的人在发放工资后，要缴纳一部分作为税收上交给国家。对于一些国家来说，个人所得税是主要的税种，在财政收入中占得比较大的分量，对国家的经济也有着非常大的影响。
我国的个人所得税是从1950年政务院公布的《税政实施要则》开始设立的，但是由于当时中国的生产力和人均收入水平都不高，所以一直没有开始实施征收，到了1980年才正式开始税收。并且征收对象包括法定对象、居民纳税义务人以及非居民纳税义务人。由于种种原因，导致现在开始，个人所得税将被全面稽查。而以下几种发工资的行为将会被严查。
一、虚列工资
在了解什么是虚列工资之前，我们先来了解一下工资循环的流程。一般来说，在正规企业中首先有具体的业务部门的负责人，将工时记录和考勤记录等进行审核，没有发现问题签字之后转交到人事部门。
然后由人事部门根据员工的名单以及工资的分配制作工资表。而工资表的制作必须进行复核，再由人事部门的负责人签字。最后工资表上交到财会部门，审核没有问题后再进行发放。
我们所说的虚列工资，指的是通过不合法的行为，做假的工资报表来骗取工资。一般来说，常见的虚列工资分为两个行为，第一个是为较高收入的雇员分摊收入。第二个是用假的员工名单，虚报或谎报在职人员人数，发放造假的工资，从而达到企业减少税收费用的目的。
为较高收入的雇员分摊收入，指的是将较高收入的雇员的一部分工资，转移到收入较低的雇员中，这样的话就能减少高收入职员一部分的税收。而第二个制造虚假的员工手册，指的就是没有在该公司有任何任职行为，但是却在该企业的员工手册上有名，且能领到相应的工资。
这两种行为都是属于不诚信的，一旦被发现，都将面临严重的后果。相应的，税务局也会核查员工的人数，以及审核工资的支出凭证，查看工资发放数据是否有差异。
二、用现金发放工资
随着网络智能科技的普及和广泛应用，现在发放工资的形式一改以前，我们基本上不会再用现金发放工资了，而是通过公司的银行将工资发放到个人的账户中。而在扣除个人所得税的时候，也会从每个人的账户中直接扣除，从而避免了要自己交税的麻烦。
但正是因为如此，不少人会钻这个空子。有不少企业，给员工发放工资的时候，都选择将部分或者全部工资用现金发放，从而避免了税收。虽然国家并没有明文要求，规定工资不能使用现金发放，但如果发现用现金发放而不交税的话，也会被查。
不仅如此，有相关法律规定了5000起征点个税表。即工资范围在1到5000元（包括5000元）的，个人所得税的税率为0% 。如果企业该职员的工资低于5000元，那么这个人是不需要缴纳个人所得税的。许多人知道这项规定之后，都会称自己的工资在3000到5000元。

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