浓烈难咽下|官宣定调：延迟退休不会碰触“底线”，60、70后或赶上第一批？前言近年来

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前言
近年来，全球很多国家都在面临一个十分严峻的问题，那便是人口老龄化，与之相对应的便是养老方面的缺口问题，尤其在养老费用发放方面让不少国家正背负着巨大的压力，我国也是如此。从这一点来看，养老方面的问题已经是不容小觑。为了有效缓解养老方面带来的压力，有不少专业人士纷纷建议推迟退休年龄。早在2010年时，上海地区便率先开始实施弹性地退休年龄制度，这样做的目的也是为了有效缓解养老金缺口。
从这些年的发展情况来看，国家遵循的退休制度一直是建国初期设定的，其中也存在一些比较严重的问题，很显然，推迟退休已经成为急需解决的问题。在前不久，相关部门负责人便对外发布了关于推迟退休年龄的具体原则，从这些原则中不难发现，未来实施这种政策时，将采用小步调调整加上弹性的方案，不会一刀切或者是齐步走，而是要结合实际情况做出恰当的设定。
不协调的人均寿命和退休年龄标准
伴随着现在国家经济不断发展，居民的生活变得越来越富有，在这样的情况下，人均寿命比之前有了大幅度上涨，由专业机构通过统计计算得出，如今平均寿命已经达到了77岁。相对于目前国家实施的退休年龄标准来看，明显这一平均年龄和具体的标准存在很大的差异。要知道，目前所盛行的退休年龄标准是几十年前设定的，这标准也是结合了当时的社会发展情况以及人均寿命得出来的结果。
从目前的情况来看，社会已经发生了巨大的变化，人均寿命也有了大幅度上升，如果还在继续沿用以前的标准，显然是很不合适的。在这种基础之上，便有了推迟退休年龄的说法，但大多数人对此并不认可，认为推迟退休年龄也就意味着自己在工作岗位上要多待几年。
在多年前就已经提出了推迟退休年龄的具体说法，但当时国家并没有明确要实施这一政策，也没有对外发布太多，有关于推迟追究年龄的信息。只是外界一直都没有停止过关注推迟退休年龄。在此之前便有消息称要采用渐进式的方式延迟退休，甚至还指出了具体的实施及时间表，预计在今年实施。
不过，进入2021年之后并没有发布推迟退休年龄的政策，至今依然没有一个比较确切的方案，因此，今年实施退休政策的可能性不大。
有必要延迟退休吗？
虽然2020年并没有一个比较明确的政策出台，但推迟退休也是未来发展的必然趋势，只是由于考虑到许多方面的问题，要兼顾多方面的利益，在制定具体的方案时必须要达到更为严谨的要求，虽然现在没有具体的政策，但并不象征着未来不会出台相应的政策。尤其在这些年来，关于推迟退休的话题，一直都未曾消减过，有专业人士预计5年时间内，必然会出台具体的实施措施。
就目前的情况来看，采用渐进式的方式推迟退休年龄已经成为一种定局，既然已经出现了推迟退休的原则，也就意味着距离延迟退休的时间又进一步。
视情况不同，制定不同的措施
在谈到延迟退休的具体政策时，想要制定一个行之有效的政策并没有那么容易，必须要结合多方面的因素。当然也有一些人提出了，按照公民方式制定退休年龄，还得到了不少人的支持。但认真分析之后，会发现公民退休的方法并不适合每一个工作，尤其是那些自由工作者或者是工作时长不稳定的群体，很难通过公平方式计算出退休年龄。