张翰综艺职场张安职场张翰( 二 )

你能接受《初入职场的我们》中张翰这样的老板吗？为什么？不吹不黑，张翰，相比董明珠，完美体现了当今社会小老板的缺点。有一种渴望人才，但自身实力不足以吸引优秀人才，眼界太高的感觉。总有一种崇高莫名的不可侵犯感。我不太明白他莫名其妙的优越感从何而来。他说社会很残酷，所以这句话也适用于张翰。我觉得候选人对公司的选择其实反映了公司自身在市场中的地位。为什么你的公司吸引不到优秀的人？
真正在kpi上下功夫的企业是不会这么做的。
对于一个新来的实习生来说，没有一个老人对公司的内容有完整的了解，他甚至不告诉重要的艺人信息在哪里，而是让自己去找。这是专业公司的表现吗？第一天评估公司，先不提。考核内容被临时更改？想要改变，只会改变一个人。最后的分数还是按照之前的标准。美其名曰只对新人期望高，新人让我失望。你对你有什么感觉？有没有一点人文关怀？这种校长也喜欢问看似和专业有关的问题，其实并没有太大关系。不管你懂不懂，你都可以说几句你不会某某，一下子否定别人的话。
他们爱装成熟，爱随意践踏别人的努力，大概只是为了满足自己扭曲的虚荣心。这也是为什么有些小企业主做不了多少的原因。有些年轻人还觉得这是因为员工不称职，这些人是看太多剧的霸道总裁。认为能力出众的员工都是完美的人，心灵细腻，长得好看，身材好，谈吐好，品味好，情商高。有这样的人吗？可能有，但也只是太少。即使有，你也不会来你的小公司上班。职场上的你pua家一眼就看穿了。
【张翰综艺职场张安职场张翰】然后，不出所料，没有人在10分制中得了5分。想到实习的时候认识的一个老师和认识的一些老板，真的觉得身体不舒服。拼命给下属画饼，讲狼性文化，讲喜讯；爱情在一个你不太清楚的领域里装成大老板，然后说一些很可笑很大方的话。没有切实可行的长远规划，他善于否定别人，却不能给自己一个满意的方案。结果只能是人才枯竭，留下那些空话连篇、爱拍马屁的无能之辈陪着这个刚愎自用的中年企业家守护空壳公司，直到宣告破产。
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