职场上职场上遇到不公平待遇怎么办

【职场上职场上遇到不公平待遇怎么办】江远是公司里的新进职员，他只是一名普通的大学生，凭着实力还有运气稀里糊涂地进了这家公司，周围的同学都羡慕得不得了，纷纷要他好好珍惜这次机会。江远也为自己的幸运而暗暗高兴，并下定决心要好好做这份工作，于是每天早上早早来到公司，将窗户打开透气通风，把大家的水杯里都倒好水，有习惯喝茶的前辈则帮其泡好茶放到桌上，希望因此而多得到一些前辈的照顾，能够有一些好的机会，或者受到前辈的指点。
可是不久以后，有一笔公司派了很多有经验的前辈去谈都没有签下来的单子，居然被和江远一同进入公司的一位新职员签下来了，可谓是立了大功。于是江远立马发现自己之前做的事情都是微不足道的，公司里的上司、前辈纷纷都对那位同事青昧有加，而江远则象透明人一样。这时江远才意识到，在职场100件小事不如一件大事，得靠实力说话！
这个故事我们可以在职场上得到什么经验和教训：
1、尽管都是为公司出力，然而你需要明白，做100件人人都能做的小事，并不如做一件有影响力的大事，更能为自己增加晋升的机会。
2、在职场上，那些小事，如；打字、复印、倒水，谁都会做，你做了根本显示不出你行。当然，除非在一个特殊环境里，人人都不做而你做了，这才显示出价值。
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3、在职场上，只有做那些有影响力且牵动很多人的大事情，才能突显出你的能力，上司也只有在这样的事情上才能对你产生深刻的印象。
4、在职场上，聪明的员工知道自己该做什么，而不是一味地埋头苦干，然后抱怨为什么得不到升迁。
5、在职场上，小事情虽然永远需要人来做，但是你如果想要有大发展，就必须学会舍弃那些小事，而去专注于更有影响力的事情。
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