职场应该怎么混的好职场应该怎么混( 四 )

第二，大树乘凉原则
上下级关系决定一个人能在职场走多远，所以每个人必须要好好利用这点，这里将它形容为“大树乘凉”原则。进公司后一定要先摸清领导脾气和行事风格，尽量拉近彼此关系，不要求拍对方马匹但至少要做到替人分忧，这样领导才会信任自己喜欢自己，很多机会就是这么来的。所以“选好大树乘凉”是对待领导的一种正确方式。
第三，借力用力原则
领导不一定是能力最强的，但一定是最会“借势”的。他能搞好跟每个同事的关系，这样遇到任何问题都能找到人帮自己。同时他可以借大领导的“势 ”来为自己争取很多利益，比如击败竞争者，打压不对付的同事等等，这都是“接力用力”原则的体现，所以每个人对待工作一定要学会“接力用力” 。
你觉得在职场上，怎样才能混的风生水起？你觉得在职场上，怎样才能混的风生水起？
1.先了解，再行动。领导下达任务后，不要急于去做，要搞清楚是什么。如果你开始工作，往往会事半功倍。但是如果你“知己知彼” ，你就能事半功倍，最终很好地完成工作。因此，当领导者给自己分配了一项任务时，他应该首先了解任务本身，然后采取行动。能够表达和沟通，看到一个人的逻辑思维和能力，他的表达有很大的帮助。当你不能向领导表达你的想法时，对你的工作没有好处。还有，懂得与人沟通，优秀的人往往善于沟通。沟通在工作场所非常重要。没有良好的沟通，事情会越来越糟。因此，你不仅要学会倾听，还要学会表达。
2.尊重职场“老人” ，放大格局。众所周知，职场生活不同于家庭生活，虽然同事之间相处的时间比家人多。谦虚的态度是必要的。可能你身边的老员工没有你那么有文化，但是他们有丰富的实践经验和工作经验。不要因为“老人”的话或事当面抱怨、顶撞。因为你会从他们身上学到很多，所以我们要默默的学习这些“老人”的正能量，一步一步的建立自己的网络。不要说别人的闲话，避免言语上得罪人。职场中最忌讳、最恶劣的行为就是在背后说别人的闲话。记住一个道理:如果你不知道，就不要为自己做任何事。得罪人，给人留下八卦的坏印象，不值得。
3.和领导必须好好相处。有时候看到一个大领导训斥你的领导，你可能会觉得你的领导太胆小，不要看不起他。能达到某个位置的人。太不寻常了。况且眼睛看到的不一定是真的。对小人敬而远之。平时的接触也是对你沟通能力和适应能力的一种考验。你应该学会尊重他们，学会胡说八道，即使你不愿意，你会受益匪浅，给予更多的礼帽。现在社交职场拼的是什么？不全是能力，更多的是关系，是人情。你永远不知道天空中哪朵云有雨。你必须有一个广泛的圈子。
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