职场心理学ppt 职场心理学书籍推荐( 三 )

【职场心理学ppt 职场心理学书籍推荐】在写这篇文章时我切入到一个知识浓度极高的人格。
回到生活中，自动切换到自带污属性的自恋表演型人格。
工作时，又得切换到创业者的执行状态。
看故事或电影，我也尝试将自己与主人公融为一体。
看到一则车祸或意外事故的报道，我会假设自己是受害者，想象在那一刻我会想什么。
看到人贩子被当街殴打示众，我尝试进入到人贩子和打人者的视角，去想象一些非常规的前因后果。
以上这些事件，都是获得更多思考频道的训练素材，任何一个人都会经历。唯一的差别就是，你是否有意识地刻意练习。
多样的思考频道能让你体会不同人的需求。从商业上来看，如果我能通过切换思考频道，比其他人先理解某一类人的需求，自然我会有更多商业上的幸运。
所以：
越多思考频道，越多幸运。
3、多样的生活状态和兴趣爱好
Richard的幸运研究中有一个结论：
Unlucky people tend to be creatures of routine.
这些不幸运的人通常追求稳定、一成不变。他们的生活状态较为固定，只结交固定的几个朋友，只做几件自己擅长的事。对于新奇未知的事物，他们缺乏好奇心，而且恐惧改变。
追求稳定就像只拥有一个跑道，追求变化则是拥有多条跑道。如果说每一个跑道发生幸运的概率是恒定的，自然是跑道越多，越容易成为幸运儿。
所以:
越多变化，越多幸运。
4、心智模式的转变
Richard认为，幸运的人更倾向于看到事物的积极一面，不幸运的人则相反。
例如，你若看到一款喜欢的商品，但很昂贵，这时有两种思考方式：
1、我付不起。
2、我怎样才能付得起。
选择前者说明你倾向于消极思考，原因可能是因为没钱。
选择后者说明你倾向于积极思考，但你未必有钱。
这至少为你打开一条大门，你接下来需要做的是解决路上的障碍。
这样的倾向已经提高了幸运发生的概率。
如果将思考方式再做改变，幸运概率将会更高：
我如何通过资产获得的利息收入而不是主动收入来买下这款商品。
这样思考不仅能指引我们想方设法翻越障碍，还额外训练了理财技能，这个新技能又将提高我们获得幸运的概率。
对于很多人来说，一旦被提醒要如此思考，他们就知道该做什么了。
但是他们不知道如何让自己在无人提醒的情况下，自发自动去地这样思考。
这需要理解两种心智模式，我在《纠结于“天赋” ，你就错失成长的机会了》曾提到：
僵固型心智倾向于证明自己，往往会采用短期结果导向或者他人标准，常常处于防卫或保护状态，最终是自我设限；
成长型心智倾向于超越自己，往往会以自身进步为标准，常常处于尝试或探索状态，最终是自我解放。
类似的，在《你的目标种类会影响你的成败》中我提到两种目标设定：
绩效目标：展示自己聪明、有才、有能力或业绩优于他人的意愿。
精熟目标：发展或增强某种技术和能力的意愿。