职场为人处事职场为人处事的原则

职场不同于生活。虽然表面上同事之间的关系会比较好，但是这种关系是很微妙的。因为职存在利益，人与人之间难免会因为各种利益而闹得不愉快。这时候，你就要妥善处理，为避免纠纷，同时也为了赢得他人的尊重，你要学会大度一些，容忍一些。出现问题时，首先想想是不是自已的问题，而不是一出现问题就去责怪别人（长此以往，你的心态就会变得非常不平衡，因此也难以容人）。
人分千百种，那么职场中的人们就会有不同的性格存在，每个人面前都有一面墙，一面保护自我的墙，有些时候误解不可避免，而唯一可避免的是每个人的处事的方式，这也就是所谓的职场技巧了。
有一个故事是这样的，在古时候，某个地区有两大势力，分为官宦一族和富豪一族，有一天他们分别找到风水大师看地方，发现一个地方非常适合盖房子，于是两家人便同时在这盖房子，并为一面墙闹起了矛盾。官宦家族便写信给自已当官的亲戚，当亲戚看后便回信给他们：“千里家书只为墙，各让三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”当他们看到信的时候都对自已的所作所为感到羞耻，于是两家和好并且各让三尺，于是出现了今天的“六尺巷” 。
这个故事不仅说明了为人处世要注意相互谦让，而且更说明了一个道理，那就是为人就要宽以待人，在职场中显得尤其重要。严于律已，宽以待人，是十分重要的。长期下去，你会积累很多人脉，会得到大家的尊重；而你需要帮助时，大家也乐意伸手。

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【职场为人处事职场为人处事的原则】所谓严于律已就是要严格要求自已，一个国家每个公民要遵守的法律法规，一个企业有自已的规章制度，一个社会有自已的道德标准，不管做什么事，从事什么职业，都要严格要求自已遵守这些记律，做一个有道德，有原则的人。
所谓宽以待人简单的说就是要待人宽厚，以德报怨，不要随便记恨别人。从古至今，严于律己宽以待人都是中华民族的传统美德，更是为人处事的一项准则。不管是日常生活还是工作都要做到严于律己宽以待人，尤其是在工作中。
工作中严于律己要做到以下几点。

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严守企业规章制度
国有国法，家有家规，不管在哪工作，不管做什么工作，守法是第一准则。
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2.高质量完成工作
要想完成一名优秀员工就一定要完成好工作，承担起自己该承担的。
3.懂的反省自己，检讨自己
既然要严格要求自己，就一点定要正视自己的错误，自己的失误，自己的缺点。当自己犯错时，要勇于承认，及时改正，不能隐瞒，不能逃避。是自己的责任就要面对，要承担。自己的缺点要正视，要改正。
工作中宽以待人要做到以下几点。
1.做到忍耐不要轻易发脾气
每个人都有做错的时候，不要轻易对别人发脾气。生气最容易是双方关系变僵怕，职场中大家抬头不见低头见，凡事多忍忍，方便日后好相见。
2.多反省自己，少归罪于别人
凡事怪别人，其实是一种懦弱的表现，遇事应该多反省自己。
3.学会宽恕，学会理解
己所不欲勿施于人，很多人总是拿自己的一套标准衡量别人，其实这是最蠢的一种做法，每个人都有每个人的观念，每个人的原则，只要不是原则性的问题，就不要过度追究，要学会宽恕，学会理解。
4.不要斤斤计较，不要记恨别人

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