?NO.3 该“忍”的人?
划归这个部分的人，属于那种即没有力量改变，也没有勇气或能力离开的人 。对于这类人我的建议是首先判断下自己的底线和企业的价值观是否有强烈的冲突；其次要判断该企业能否给你看得见的成长空间；对拓展你未来的职业通道是否有益处；能不能帮你到达更远的彼岸，如果以上条件都满足，而你又处于羽翼未丰的状况，就可以暂时忍耐眼前的不如意，在自己能成气候之前夹着尾巴小心做人，不断积蓄力量，一旦自己成长到可以独当一面，你可以选择在企业内部升级为“狠”人，或者“滚”去更海阔天空的花花世界，毕竟腰杆儿硬、底气足的人才更有选择权！
水的清澈，并非因为它不含杂质，而是在于懂得沉淀；心的通透，不是因为没有杂念，而是在于明白取舍，懂得了这个，你就知道了在职场中的“忍”不应该是消极和倦怠，而是一种沉淀和积累；职场中的“滚”不应该是负气逃离甩手抛弃，而是在更大的空间平台展翅腾飞；职场中的“狠”也不是心怀城府辣手刀嘴，而是臣服果敢勇气担当的精神！

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