职场升职之道职场升迁凌正道

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职场升迁之路是什么？1 主要矛盾还是领导, 你不需要取悦维护每一个人
你的主要矛盾是你的领导，解决了主要矛盾，其他人和你只是次要矛盾，可是维持住，也可以不用理睬。你所需要做的仅仅是跟随你的领导，搞定了的你的领导，你就摆平了你工作上大多数的苦难。你没有必要也没有责任去取悦维护每一个人.
2 永远不要把时间和精力花在不值得的人或事上
不要在意同事对你的评价。老实人很容易因为别人的一个表情，一句话甚至是一个语气，自责一整天，大可不必，为了别人的欢心而让自己难受何苦呢。坦诚一点，才是明智之举。你的时间和精力放在提升自己的水平上，才是你立足的根本。

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想要在职场中步步高升，该知道哪些道理呢？真不好回答，因为我也没有经验。凭我认知做答。首先，不管是公益还是党政机关，企事业办等等各行各业，想步步高升的前提是你要有等量的价值或者超出的价值。打个比方，化学中的酸碱性。每种物质对应的酸碱性是固定的，不可能又有酸性又会有碱性。但是氢氧化铝是个特例，它有两种电解方式，可酸可碱。这种物质就特别突出容易被人记住，因为他的应用到位非常广泛。其实还是取决于自身价值。另外，记住不管是生活还是工作，要做一个善良，正直的人。因为这个世界上坏人最能识别丑恶，好人最能识别善良。所以你会立于不败之地。最后祝你步步高升，而后为国为民。
这几年我越发有个感觉，那就是如果你从事一项和人交流的活动，无论是讲解员也好，还是老师也好，或是主持人、主播，哪怕是个微博博主什么的，随着时间的推移，表达层面上的技巧都会变得越来越不重要。
那什么是真正重要的呢？真正重要的是你向大家展示的你到底是个怎样的人，你读过的书、上过的课、看过的电影、听过的音乐、去过的城市、练过的技能、养过的宠物，甚至爱过的人都会不由自主地从你的表达中弥漫出来，藏都藏不住。所以我看网上时常有什么培训，教你如何成为流量博主，教你如果成为万人迷，教你如何成为明星讲师什么的，这些都不靠谱，经不起实践的检验。我有时候在表达时搞砸了或者捅了娄子，就反思自己，找张纸来回推演，最后的结论永远指向一点，还是人不行。柴火捆成大树的样子做不成栋梁，真正能让人可堪大用的就一个办法：扎进土壤，认真生长。
如何打造自己的升迁之路？提升很快的职场人员都是怎么做到的？提升自己，让自己越来越有实力，扩大自己的知识面，和同事搞好关系，和领导搞好关系，这样就可以打造出自己的升迁之路；他们都非常认真的努力工作，让自己越来越优秀，越来越厉害，让自己成为了公司不可替代的人，而且和领导的关系处得非常好，这样才可以很快的提升自己。
职场人际关系的本质是什么？1、人际关系的本质就是利益交换，处理人际关系的本质就是利益平衡。在为人处世中，谁会平衡利益谁就能利益最大化。人性不但是自私的还是趋利的，人人都对利益趋之若鹜，这就造成人和人之间的利益交换未必是双向与等值的，失衡则是算计，利人利己则是双赢。

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