全职妈妈和职场妈妈全职妈妈和职场妈妈如何选择

作者：赵星
很多人问我：“你为什么不辞职创业啊，现在亲子产业多火爆啊。”我说：“如果我现在辞职一定因为要陪孩子，而不是创业啊。”很多人都一样的反应：“陪孩子？别逗了，你骗我。”
为什么，陪伴孩子，变成了一个滑稽可笑的理由？
一个抱着你大腿哭着说“妈妈别走”的孩子，真的让你找不到自我价值？
创业，就真的那么着急那么重要吗？
一、你辞职真的是为陪伴孩子么？

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前几天见了昔日的朋友小A 。小A现在是创业者，也是一个新妈妈。孩子不到一岁，小A开了一个亲子互动游戏会所。用小A的话来说，她受不了市面上各种不规范的操作，决定自己开一个，造福自己孩子，也拯救别人孩子。
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席间，谈到创业的艰难，我了解到，小A从产假里就开始着手这件事。从最初的行业调研，到选址装修，再到采购开业，累得跟狗一样，说到动情处，还哭了半天。起初我还挺感动的，后来慢慢感觉哪里不对。我问她：
“你当初为啥辞职啊？“
“为了照顾孩子啊，不想那么小就天天跟我分开。“
“那你为啥在家呆的好好的创业去了，为了赚钱吗？“
“不，钱倒不是最重要的。主要是在家待着没事干，天天对着个嗷嗷嗷的孩子，总想自己干点啥，体现自己的价值。“
“然后你就累成狗了，孩子呢？“
“恩，为了我的事业，我只能暂时牺牲掉我自己的孩子，在家奶奶看着“
“你这事业的目标是啥啊？“
“为了让更多的爸爸妈妈能陪伴孩子一起多互动互动，现在爸妈都很忙，陪伴的时间很少…..“

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简直就是蜡炬成灰泪始干啊。
二、打着陪伴孩子辞职的全职妈妈，看过几本育儿书？
我周围有很多职场妈妈，在四个月产假结束回到工作岗位的时候，是最困难的时候。时时刻刻惦记着家里一直24小时陪伴的孩子。她们心里难过，她们的注意力都在家里，她们很难再投入工作。如果不是经济困难的话，一部分妈妈会在几经尝试之后选择回家做一个全职妈妈。但是，当这些曾经的职场丽人回到家里，天天面对着孩子的屎尿屁和无端大哭的时候，她们会发现，带孩子比上班难得多。
小A就是这样的妈妈，本身层次比较高，在职场上不能说女强人，但也有两把刷子，工作上再苦再累冲锋陷阵都不在话下，惟独日日夜夜看孩子，围着尿布和水果泥转悠的日子让她烦躁。看着曾经的同事在朋友圈里神采奕奕的晒生活，小A的心再也沉静不下来了。市面上很难找到能满足小A要求的早教机构，于是想要自己办一个。
现在好像随便进个小沙县小吃，隔壁桌都在谈创业，谈融资，谈上市，人心惶惶的年代，你要是待在家里，别人都替你着急可是，育儿书还没看三本，连12个月内孩子的发展发育还没有太弄清楚，迫不及待的小A就上阵了。没有亲子知识可以请人，自己来做商业规划，自己的孩子还在家里嗷嗷待哺，承担着与妈妈分离，这边妈妈已经累成狗，看这样子只可能更忙更累。
听起来这就是一个死循环，一个无解之题。为了体现自己的价值，上了另一个更加厮杀的战场。表面上打着创业，爱孩子的旗号，可是连自己的孩子都没爱够，拿什么去拯救别人家孩子？
三、跟孩子的亲子时光才是她辞职回家最重要的事
我有一个同事叫etty，生完孩子之后，家里没人带孩子就做了全职妈妈。Etty以前也是个小公举，很难想象她一个人带孩子会得累成什么样。但是，半年之后，我看着她带着半岁的儿子飞机去了海南，又过了半年，带着一岁的儿子飞去了塞班。再看etty自己，趁孩子睡觉的时候接点私活儿，练练瑜伽，自己打扮的花枝招展，颇有一番雍容华贵的气势。昨天etty跟我展示了一下她看过的育儿书，还花了好多重点和标注，孩子平时去的早教，游乐中心，游泳馆等等门儿清，现在17个月的孩子被她带的结结实实，看起来还挺独立的。

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