职场上的勾心斗角职场上的勾心斗角的人( 二 )

出于展示自己的能力，也出于多拿提成的自私心理，孙倩没将自己得知的信息讲给同事，自己一个人默默去做去争取，最终的结果是失败。职场中，有些人凡事总是首先想到自己，得到了有用的信息，总想“吃独食”，而不是想着怎样做才对公司最有利。你一个人的力量能有多大，成功的机会能有多少？有信息，做不成功有什么用？凡事学会与同事分享，通过集体的力量去完成更大的工作，这样才能获得更大的发展。
案例四
周州是电视台社会新闻部的骨干采访人员，社会新闻部每年都会评选一个优秀员工，今年他和摄影采访人员钱标是热门人选。一次，台里安排周州去山东泰安做一个专题片，领导告诉他，钱标的老家就在泰安，这次专题片要采访的人中有两位钱标比较熟，希望周州能和钱标一起去。可周州觉得，自己和钱标本来就是竞争对手，这次拍片是一个露脸的机会，如果和钱标去，功劳一人一半，自己怎么胜过他。于是他对领导说：“我一直是和王兆华搭档的，还是和他去比较好！”结果周州和王兆华到了泰安，两眼一抹黑，采访进行得很不顺利，比计划晚了两天才完成。回来后，周州不但没有因此而加分，反而受到了批评。
接到任务，周州首先考虑的不是怎么做能使工作完成得更顺利，反而是首先考虑怎样做对自己更有利。因为要和钱标竞争优秀员工的名额，便故意不让钱标去，打压钱标，结果自己的任务也没完成好，受了批评。职场中总有那么一些人，用自己的小聪明去勾心斗角，抓住一切机会打压别人。这样不但会影响自己的工作业绩，更会破坏了公司的团结。领导怎么会喜欢你，同事怎么会喜欢你呢？
结论
所谓聪明反被聪明误，那是因为这些人的私心太重。他们的聪明劲儿，不是用在如何为公司做贡献上，而是用在如何为自己谋取私利上。你的聪明用错了地方，自然得不到好的结果！

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