没人教你的11个职场生存法则怎样在职场中生存( 二 )

4，做好本职工作，展现自身实力。
职场上，最根本的一条，就是做好本职工作。这是自己在职场上生存和发展的基础。也是自己赢得尊重的前提。
性格内向的人需要通过工作中的良好表现，为自己赢得尊重，从而获得同事们的认可，让自己更好地在职场上生存。
以上几个方面，就是性格内向的人在职场上应该重点做到的方面。……这样自己就可以与同事们保持良好关系，得到同事们的尊重和认可，获得他们的帮助，让自己在职场上更好地生存。
普通员工如何在职场的夹缝中生存？第一、做好自己本职工作
不少员工在进入职场工作之后总是和领导针锋相对，其实员工无论做得再好，领导如果没有看到，那么就很难让领导调整好自己的心态，你在公司里用心做好一份工作，把成果做出来再向领导汇报以及商量，领导才会对你有所赞赏。
第二、在处理重要困难工作的时候要服从领导的安排
大多数大学生在毕业之后进入公司和领导同事相处的时候，总是不完全服从，这样就不可能得到上司的信任和赏识，你总会有一些考虑不周或者是不切实际的想法，并没有冷静地听领导叙述完毕，就开始自以为是的去工作，到头来就会出现很多重大的失误，那么你和领导想要继续修复关系就变得难上加难。
第三、在处理有创意的工作是要不断的举一反三
集思广益，尤其要注意聆听上司的指示，边听边思考边提出一些合理有效的建议，才不会公然得罪领导，如果领导的安排合法合理，你就应该学会听话，即便是不合理私下向领导阐述自己的观点，做出这些有创意的工作，会让你在公司参与一些重要的核心项目。
第四、自善其身
注意自己不要贻人把柄。凡事自己做好，少做了不好;多做也不好，工作就是这样。对于他们的一些与自己无关的破事情，不参与、不议论、不汇报，不妨装糊涂，每天快乐的工作。
如果你在职场上，一定要找到自己的职场导师，毕竟就算你是千里马，没有伯乐的赏识，你很难出彩，有了伯乐的赏识，我们可能在职场上的成长更快一些，更顺一些。
如何在职场中立足的生存法则有哪些？1、交浅切莫言深。尤其是进入了一个新环境后，安全感缺失会使人做出这种容易今后追悔莫及的事情。
2.多在背后赞美别人，不在背后说人坏话。在听到朋友的坏话时，人们往往倾向于“真没想到TA居然会这样”而不是“不我朋友绝不可能是这样的人” 。而别人得知你说他的坏话，也会认为这才是你真实的想法，平时在他面前都是装模作样。相反，听说别人在背后称赞自己，下次见面都觉得亲切可爱许多。
3.不要以单一的标签评价某一个人。心智不成熟的人容易给人贴简单的标签。因为一个他眼中的缺点就否定一个人未来的成就。
4.保持收集信息的习惯。一是善于利用网络收集需要的信息。二是善于从身边的各个圈子获取信息。即使你不善于社交，或者不愿意在社交上投入过多时间，你可以选择在各个圈子结交一两个人，或者打入他们组织的沟通渠道，每天抽一点时间快速筛选出有用信息。
5.人脉的实质是人情的消耗和利益的交换，提高自己比广泛社交更高效、半衰期更长。认识的人多，不代表人脉广，能对你产生价值的，才叫人脉。要让别人为你产生价值，要么是你们之间的情分足够，要么是你本身有价值因而值得别人的投资。前者，一个正常人只能维持在个位数。后者，才是真正没有上限的，且不需要你主动钻营的，人们自会向能产生价值的人靠拢。

没人教你的11个职场生存法则 怎样在职场中生存( 二 )

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