没人教你的11个职场生存法则 怎样在职场中生存( 三 )


6.先做重要的事,再做紧急的事 。可能有一本书对你极具价值,但你总是在赶deadline,迟迟没有翻开这本书,你告诉自己,赶完这个deadline,我就要balabala,但永远有下一个deadline 。人生就在一次次忙碌的”努力“中走向平庸 。
7.性格冲动莽撞之人,凡事记得留plan B;性格犹豫畏缩之人,不妨切断自己的退路 。前者很好理解,后者才是我想说的法则 。如果你明知道一件事情对自己是好的,但出于害怕失败等原因而犹豫不前,不妨不留退路 。
8.可以有黑血反杀的心,但不要故意让自己陷入黑血的境地然后寻求反杀 。身处绝境也相信自己能绝地反击,这很好 。但因为相信自己能绝地反击,所以在未处绝境之时便不积极行动,这是作死 。
9.尊重游戏规则 。即使你觉得规则很傻逼,但一个傻逼的规则能存留至今,一定是各方利益互相妥协的结果 。不要以为就你是明白人 。想要改变规则,就先在旧规则里游刃有余 。
在职场中,我们应该如何更好的生存下去?关于这个问题,其实就是每个职场人到了职场以后,如何把握机会在职场中立足脚跟的问题 。我们每个人几乎都经历了从“校园人”向“职场人”的变化,而在这个身份的变化下,我们该如何认识职场、如何在职场中扎稳脚跟立足发展就值得我们大家一起来好好总结一下 。
职场生存的基础是什么
因为工作的关系,我辅导过数以万计的职场小白从“校园人”向“职场人”发展蜕变的实际案例中总结了一个道理,那就是职场人求生存、求发展的基础——适应 。俗话说:”物竞天择,适者生存“,每个职场人进入职场都必须通过适应才能融合,如果连适应期都无法接受,那就无法生存,所以适应职场是每一个职场人必经的发展过程,也是生存的基础 。
生存并发展,让自己站稳脚跟
生存是第一步,发展就是第二步 。适应职场的过程就是你发展的前提 。每家公司的管理制度不同、企业文化风格不一,同事团队各异,这些都是我们在生存与发展中必须经历的,而适应职场规则、遵守公司制度,认同企业文化是我们能尽快进入工作者角色的前提,唯有学会适应与服从,你才能获得团队的认可,公司同事们的接受,那么才能站稳脚跟立足现状不断成长 。
生存期的学习,是我们快速走向发展的关键期
说到职场人的学习,我还是那句老话,职场人是主要学习,生命不息,学习奋斗不止!职场小白们更是如此 。
1、业务知识的学习
任何岗位的进入,都会有着自己的任务学习目标,如果我们对本岗位的知识有所了解或者加深了解,对于我们完成工作任务是宥利而不害,可以让我们提升自身的办事效率和个人执行力的体现 。
2、沟通表达能力
在职场中,平日与团队和同事们的相处就需要我们具备良好地沟通表达能力,这样我们才能拉近彼此关系,得到团队的认可与帮助,这样才能尽快度过艰难的试用期 。
3、办公能力
这里是指对office办公系统的熟练操作办公软件完成工作的能力,比如Word、Excel、Powerpinot等的办公能力 。
4、分析总结能力
一个聪明且优秀的小伙伴是需要分析判断与总结表达的能力,分析工作项目有助于我们制定具体的完成任务的行动计划,总结能力可以让你在工作中不断纠正自己的工作偏差,向上级领导基础一份满意的工作答卷 。
5、学习能力
不耻下问,主动参与部门、公司组织的各类型学习,利用下班后的时间进行在线学习,专业文章的学习充电以及通过悟空问答向专业导师请教等等,这些都是不断学习的能力体现,而唯有不断学习才能让我们更好地生存并发展起来 。