摘要:在职的时候 , 个人社保由单位负责缴纳 , 辞职后 , 我们也有两种方式可以选择 , 避免社保断缴 。
社保与落户、买房、子女入学等息息相关 , 缴纳社保有助于我们享受相关福利政策 , 但是社保缴纳也需要具有持续性 , 一旦中断 , 有些福利政策也相应消失 。
在职的时候 , 我们的个人社保由单位具体负责缴纳 , 一旦辞职后 , 社保就归个人自己负责 , 那么我们需要怎么做 , 才能避免社保断缴呢?
1、尽快找到一份新的工作
如果已经有离职计划了 , 就需要尽快给自己找到合适的工作 , 这样的话 , 在当前工作岗位离职后 , 新的工作企业就会帮助缴纳下个月的社保 , 保障个人社保缴纳不中断 。
文章插图
图片来源:摄图网
一般来说 , 企业缴纳社保的时间会在社保局规定的时间之前 , 如果新的工作企业规定有试用期 , 也需要提前确定试用期的时间等相关事宜 。总而言之 , 在入职新的工作企业之前 , 一定要弄清楚社保的缴纳时间 。
【离职期间社保断了怎么自己交 辞职了社保自己怎么交】如果辞职之后去的是另一个城市工作 , 社保关系会被封存或者转出 , 但是养老和医疗个人账户的余额以及缴纳年限都在 , 不会因为在异地建立了新的社保账户而清零 。后期确定了缴纳社保的城市也可以把之前的社保关系转移 , 以累计计算年限 。
2、自己负责缴纳个人社保
如果辞职后 , 没能在一个月内找到一个新的工作并顺利入职 , 就可以选择回个人户籍所在地缴纳社保 。
具体做法通常是到户口所在区的社保办理机构 , 按照个人身份参加社保办理参保登记手续 , 各地的缴费基数和比例会有一定的差异 , 需要具体咨询当地的社保局 。
原文出自:蜀川号
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