西海岸|幼有所育！西海岸让每个孩子都拥有阳光童年农幼师|幼儿园|支教|新区|师资

学前教育是启蒙教育、奠基教育，
对构筑终身教育体系
起着基础性、先导性作用。
近年来，新区以推进
省游戏教育实验区研究为契机，
以促进学前教育内涵发展为主线，
进一步推进联盟办园、
优化师资队伍、提升课程质量，
从完善资源供给、强化队伍建设等方面，
努力满足市民对“幼有所育”的美好期盼，
让新区的每个孩子都拥有阳光童年。
完善普惠资源供给

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“十三五”期间，累计投资6.06亿元新建改扩建幼儿园102所，提供学位3万个。 2021年分批启用20所新建幼儿园，新增公办幼儿园学位5000个。到2025年规划新建、扩建公办幼儿园60所，增加公办学位1.5万个。

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▲海青中心幼儿园的孩子们创作水墨画。
加大普惠认定力度，建立普惠性民办园认定常态机制，按照示范类、普通一类、普通二类，分类认定普惠性民办园243所，提供普惠学位3.3万个。加快推进高收费配套幼儿园整治，新增普惠学位4500个，公办园和普惠性民办园在园幼儿占比为93.2% 。
健全投入保障机制

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▲灵珠山中心幼儿园的老师与孩子们一起玩耍。
在完善普惠资源供给的基础上，新区不断健全投入保障机制。落实生均经费拨款制度，新区财政性学前教育投入连年增长， 2020年达到3.7亿元，公办幼儿生均经费达到1000元，普惠性民办园示范类、普通一类、普通二类、其他类年生均定额补助分别达到3600元、1800元、1200元、1000元；落实儿童资助机制，免除公办幼儿园残疾幼儿、孤儿、建档立卡家庭经济困难幼儿的保教费；对在普惠性幼儿园就读的，按照同类型公办幼儿园保教费收费标准予以补助。

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完善非事业编制幼儿教师待遇保障机制，公办幼儿园、镇街中心幼儿园、村(社区)幼儿园非公办幼儿教师，工资逐步按公办幼儿教师平均工资的80%列入区、镇街财政预算，按规定为其缴纳社会保险和公积金……
为切实加强幼儿园监管，新区成立12个学区教育服务中心，强化对幼儿园师资管理、收费行为、安全防护以及财务管理等方面的日常监管，对发现的问题建立整改台账，每年开展2次安全联合大检查，不断提升人防、物防、技防能力，保障安全稳定的学前教育发展大环境。
强化教师队伍建设

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▲新区幼儿园基础设施不断升级。
一直以来，新区坚持在加大师资配备，优化教师培养两个方面做文章。 “新园丁培训工程”启动，建立起职前职后“量身定制”培训体系，新教师入职前接受为期一个月封闭培训，入职后进行一年浸润式跟岗培训。将民办幼儿园教职工培养纳入全区学前教育师资培养培训体系，举办多轮民办幼儿园园长研修班。成立西海岸名园长、名师工作室，培养领军人物。截至目前，新区共有齐鲁名园长2名，省特级教师6名，青岛市名师、名园长等30名，形成互补的人才梯队。
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