创始人的初心不对 。有些创始人找合伙人仅是为了控制成本,名义上是合伙人,实际上是假合伙人,创始人基本上在解决资金问题后“用完即弃” 。
没有找到合适的合伙人 。包括合伙人的价值观不一致,合伙人之间没有互补,有些合伙人人合伙但“心”没有合伙等 。
没有建立起合伙人之间的游戏规则或游戏规则不合理,包括工作分工、责权利、绩效考核、退出机制等不明确或不公平、不合理,一些创始人在初期急于求成,对合伙人承诺过多,牺牲了企业或其他合伙人的利益 。
企业发展到一个新的阶段,原有的合伙人或合伙机制跟不上企业的发展,成为企业发展的障碍,如果没有科学、合理的合伙人退出机制,对企业、对合伙人都会造成伤害 。
创业,找到合伙人很重要 。合伙人是应对创业不确定性的有效办法,但企业找合伙人一定不能将就,合伙人的选择应遵循宁缺勿烂的原则,如果没有找到合适的合伙人创业的节奏可适当放缓 。
一个现实问题,为什么好朋友一起创业容易翻脸?之所以翻脸说到底还是利益的问题 。
保持纯粹的友谊尽量别涉及金钱问题,即便是有也要在双方的可承受范围内 。
别看是好朋友一起创业,将来失败了可能会互相推诿,成功了的话面对极大的金钱诱惑,很考验人的 。
【合伙创业规则 创业合伙人翻脸法则】创业合伙人翻脸法则的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于合伙创业规则、创业合伙人翻脸法则的信息别忘了在本站进行查找喔 。
- 小本创业商机 小本创业加盟致富
- 互联网创业思路 互联网创业的机遇
- 创业时代结局是什么样的 创业的时代结局
- 深圳创业吧 深圳创业贴吧
- 人到中年如何创业 人到中年如何创业的句子
- 亚马逊创业 亚马逊创业贷款真假
- 中冶创业苑 中冶置业子公司
- 几百块如何创业 几万块怎么创业
- 关于创业的图片 关于创业的图片唯美
- 大学生新奇的创业项目 大学生新奇的创业项目及发展趋势?