生育基金支付给用人单位的费用，用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇 。社保机构拨付的费用低于平时女职工在单位的工资福利待遇的，差额部分由用人单位补足；超出的部分，由用人单位作为职工的福利费用 。
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【生育保险报销的条件和标准 生育险报销条件是什么】综上所述，缴纳了生育保险的人员，要享受生育保险的报销和生育津贴的待遇，前提条件是用人单位要缴纳生育保险，连续缴费年限至少要达到12个月以上 。生育报销的待遇分为生育期间医疗费用的报销、计划生育手术费用的报销、生育津贴三个部分，具体标准要按照统筹区的规定来执行 。
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