分大学生通过创业形式实现就业,这部分大学生具有高知识高学历的特点,但是由于大学生缺乏相对应的社会经验,所以需要全社会的关注和帮助 。
急求创业采访稿一篇创业采访稿
日期:2009.02.02
地点:恒通汽车公司
周家傲:周总,你们的汽车公司是长兴销售量第二的汽车公司,请问你们每月的销售量是多少?
周总:四、五十辆 。
周家傲和其他公司比相差多少?
周总:十辆 。
周家傲:你们公司有几人?
周总:十二人
周家傲:你们公司人员怎么配备?
周总:销售员五位,财务管理员两位,总经理一位,销售经理两位,后勤一位,保险管理员一位 。
周家傲:听说你是在公司最景气的时候接手的,当时的情况是怎样的?
周总:月销售量不到十辆 。
周家傲:在如此困难的情况下,你是怎样让公司走出困境的?
周总:全体员工努力工作,经济效应、销售量挂钩,大大提高员工积极性 。
周家傲:那你准备今后怎么做?
周总:让员工不能骄傲,继续努力,争取拿全县销售量最大的汽车公司 。
文章插图
创业者采访(有创业经历者进)1:今年刚开始(28岁,女,淘齐)
2:自己在相关领域工作了七年(从基层到管理),懂相关的技术和运作
3:市场调查问卷表.相关业务的谈判.寻找合作伙伴.相关的商业计划(计划投资金额的回收及资金困难的应急方案).
4:在公司还没建成时就开始拉业务(当时只有构想和计划),并主动找当地知名企业合作并签下第一笔订单!
5:首先在这方面自己心里要有预算(作计划时的最坏打算)!多在网上与同行业的人交流.建议:多听,多看,多问,多留意自己以后要需要的人并与人随时保持联系)
6:(目前还没有)找合伙人.(计划作好了,店址也选好了.结果人家不合伙了,自己又没有那么多资金,当时心里非常失落,幸好自己有计划他不合伙的方案来补救这块)
7:我看法是:大胆创新没什么不好,但最好还是要工作一年比较好,这样看事情比较全面些(更了解市场需求,更懂消费者心里,更容易寻找理想的人才和鉴别所需的人才价值)
8:建议:有些事情可遇不可求!如是做饮食行业,建议不要在4月-7月开业(冷饮除外),最好在下半年开业较为妥当.
综上所述,个人经验加前辈们的经验所出的总结.希望得到更多人的建议让我们一共前进!
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