亨利问能否相应提高他的工资 。爱德华回答说;“你的工资需按正常的绩效评估时间评定后再调 。你干的非常不错!我相信老板到时会给你提薪的 。”亨利在向爱德华道了声;“打扰了!”便离开了他的办公室 , 边走边不停的摇头 , 很对自己在公司的前途感到疑惑 。
1. 本案例描述的事件会对亨利的工作动力产生什么样的影响?哪一种激励理论可以更好的解释亨利的困惑?为什么?
亨利变得不满 , 工作动力会减少 , 工作积极性降低;过程型激励理论中的公平理论可以解释亨利的困惑 , 公平理论认为职工被激励的程度不仅受其所得绝对报酬的影响 , 而且也受到相对报酬的影响 。亨利将他的收入和相类似职工的收入比较 , 结果是不公平的 , 产生了不公平感 , 影响了他积极性的发挥 。
2. 你觉得爱德华的解释会让亨利感到满意吗?请说明理由 。
不会 , 使亨利产生不公平感的根本原因没有得到解决 。可发挥 , 酌情给分 。
3. 你认为公司应当对亨利采取些什么措施?
可以对亨利进行公平心理的疏导 , 引导其树立正确的公平观:使大家认识到的绝对的公平是没有的;不要盲目攀比 , 所谓盲目性起源于纯主观的比较 , 多听听别人的看法 , 也许会客观一些;不要按酬付劳 , 按酬付劳是在公平问题上造成恶性循环的主要杀手 。可发挥
创业基础与实务总复习试卷
一、单项选择题(每小题1分 , 共30分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案 。并将其字母标号填入题干的括号内 。
1.(B)等人认为创业是一个发现与创造的过程 。
A.荣斯戴特B.郁义鸿C.乔布斯D.马克库拉
2.较高层次的创业是( C)
A.生产加工性创业B.娱乐性创业C.创新性创业D.创品牌性创业
3.(B )反映在创业者的思维中 , 表现为创业者能够因地制宜、因时制宜、因事制宜、因人制宜 。
A.独创性B.应变性C.合作性D.竞争性
4.创业能力是在知识不断丰富、技能不断提高和(A)不断深入的基础上获得的 。
A.社会实践活动B.专业知识学习C.市场调研D.市场信息分析
5.在一定的条件下 , (D)影响创业实践活动的效率 。
A.公关能力B.交往能力C.演讲能力D.专业技术能力
6.创业者应具有能约束自己某些过分的行为 , 控制自己情绪的心理品质 。这种心理品质被称为( D)
A.约束性品质 B.控制性品质 C.忍让性品质D.克制性品质
7.信息是事物存在、运动、变化特征与规律的(D) , 具有客观真实性 。
A.主观认识 B.客观认识 C.主观想象 D.客观描述
8.对举足轻重的信息 , 必须透过表象 , 排除假象 , 把握实质 , 保证(C )有正确的依据 。
A.创业精神B.创业意识C.创业决策D.创业资本
9.信息处理过程要注重浓缩 , 使处理后的信息十分简明 , 提高信息的( D)
A.理想程度 B.合理程度 C.清洁程度 D.清晰程度
10.使创业活动产生最大效益的前提之一 , 就是(C)正确处理过的信息 。
A.适当选用B.有限利用C.充分利用D.择时选用
11.(C)往往是通过创业计划来熟悉企业 , 了解它的目标 , 判断是否值得提供资金 。
A.创业者B.生产者C.投资者D.使用者
12.创业者要以( D)作为确立创业目标的首要依据 , 力争在社会发展的大舞台上有所作为 。
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