团队创业的缺点 团队创业的优势和劣势( 三 )


刚创业的企业股东不宜太多,二人或三人足矣 。
创始人为了企业不偏离自己的初衷,一定要有控股权 。
自身创业的优势:
1.自身创业其实代表着我们一个人去创业,在这个企业只有一个生意,我们就是发布最高指令的人,我们说的员工就会去执行,没有人会去反对我们,或者我们有一票否决权,我们决定的事情没有任何人可以改变 。
2.能够拥有更大的利益,因为这个企业的盈利都是一个人,没有人会去分红,赚到多少,都是看我们自己的能力 。
3.拥有最大的权利,没有人可以制衡我们,我们做事情可以随心所欲,不用去考虑合作伙伴的感受,也不用去担心会不会损害盟友的利益 。
4.企业因为只有一个声音,所以会更加团结,不会出现派系斗争,很容易凝聚成一股力量 。
自身创业的劣势:
1.资金相对合伙创业肯定是比较少的,因为一个人能力比较是有限,肯定是不如合伙人多的资金多 。
2.没有人帮助自己分析得失,所有的事情都要自己去承担,包括失败的风险,压力会非常大,因为一步走错,可能就是万劫不复 。
3.没有人会去帮助你,因为企业只是你一个人,员工大多数是打工者,也不会有几个能够站在你的角度去考虑问题,也就是说很多时候员工是不能理解你,甚至会厌烦你 。很多事情你不做,是不会有人帮你去做的,你会很辛苦 。
4.所有的项目都要亲自去谈,所有的琐事都要你一个人来签字,因为你是老板,其他人都是打工的,没有人能够决定花钱的事,所以一切的事宜都要通过,你可能连一点喘息的时间都没有,一天都要不停的工作 。
这就是自身创业的优势和劣势,很多人并不知道,这样是很多人自身创业失败的原因,不知道劣势肯定是不能避免的,不懂优势,肯定是不知道怎么去运用的 。要想成功,其实就是不断加大自身的优势,不断减少自己的劣势 。
团队创业的优势劣势有哪些1、说到团队,必然涉及到组织 。组织有其生命周期,在不同的阶段对团队要求是不一样的 。
2、创业初期,最重要的是凝聚力和向心力,激情在这个阶段非常重要,而创始人leader对理性必须把控并时刻保持勇气和冒险精神 。企业到达一定规模后,需要将对制度和流程的重视程度提高,这时候团队需要的是,遵守规则并保持激情 。
3、至于方法,这个很难一概而论,通用的几点包括:梦想(给团队一个方向和希望是最重要的)、阶段性目标的庆祝活动(创业初期资金不足,可考虑多元化激励)、期权激励等 。
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