找工作还是创业找工作还是创业?

在大众创新政策的引导和鼓励下，这几年许多地方建起了各种创业孵化器。

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政策的利好，加上成功创业者们跻身富豪榜的示范效应，许多年青人雄心勃勃地开始了创业之旅。
但等待他们的是并不一定光明的未来，因为无论什么时候，创业都不是一件容易事，即使天时地利，还少不了人和。
创业作为一种胜出概率极低的游戏，伴随创业潮随之而来的一定是创业失败潮。
有一个网上流传甚广的数字触目惊心，大学生创业成功率不足5% 。
真实数字可能更低，根据中国人民大学发布的《2016年中国大学生创业报告》，2016年自主创业的大学毕业生创业成功率只有2%左右。
这相当于100家大学生创业公司，最后只有两家创业成功。
更可怕的是就连这两家的成功也是暂时的，破产倒闭的达摩克利斯之剑始终高悬。
这引发了社会上许多反对创业，特别是反对大学生创业的声音，认为这是一种误导。
有不少人说理想很丰满，现实很骨感，如今创业流的泪，是当时脑子进的水。
我同样不赞成现在许多人的创业方式，赢面太低，几乎就是朝着南墙一头撞上去。
当然一头把南墙撞破，闯出一条路的人不是没有，太少。
但我旗帜鲜明的支持创业，甚至建议所有不甘于现状的人赶紧创业，只不过用正确的姿势。
不管是期望登上更广阔的人生舞台，还是想更好地展示和发挥自身价值；
不管是为了改变世界，还是为了赚钱，创业都是最好的选择之一。
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创业这个大目标和方向没有错，错的是如何创业的方法。
许多人觉得创业就要全职，就要辞职开公司，这个理解有些问题。
在商业模式还不太成熟，没有稳定的盈利之前，面对高昂的房租，工资和经营费用，倒闭如影随形。
我认为创业应该从擅长的领域出发，从兼职做起。
很多人不赞同兼职创业，认为不专注，没有背水一战的紧迫感和破釜沉舟的勇气。
这当然有一定道理，但兼职创业风险更低，如果全职创业亏损一两年多半就做不下去了。
兼职创业就没问题，因为有基本的生活保障，只要大方向正确，可以打持久战。
还有人认为兼职创业是小打小闹，但我见过很多成功的兼职创业案例。
比如国外有一位创业者Chris Ruder兼职创业做一种沙滩上玩的迷你排球Spikeball 。
在没有一个全职员工的情况下，Ruder用了五年时间兼职创业，直到Spikeball年销售突破了100万美元，这时Ruder才从公司辞职，开始全职创业。
当然吃苦是少不了的，兼职创业要付出更多辛勤努力。
Ruder白天从9点上班到6点做本职工作，大多数晚上又从8点工作到1点，给客户发货，和他们互动。
这样兼职创业吃苦多但风险小，对Ruder来说，即使Spikeball创业失败并不会对生活造成太大的影响。
而一旦成功，产品得到了市场的认可，有了稳定的收入，在兼职都能年入100万美元的情况下，再辞职全职创业就是水到渠成而且没什么风险的事。
当然并不是每个人都有能力兼职做到年入100万美元，因为不是每个人都像Ruder一样能每天工作这么久，吃这么多苦，这里只是说明兼职创业同样可行的道理。
有人说这位创业者兼职创业都能这么成功，一开始全职创业，肯定做得更成功。
但这忽略了时间和风险两个因素，成功总是姗姗而来，全职创业能否支撑到盈利的时刻，如果遇到生活中其他风险如何应对？
所以兼职创业是一个相对稳妥均衡的办法，等兼职创业赚到的钱能维持公司的正常运转和自己的基本生活，再辞职全职创业，提高了风险抵御能力的同时，成功率也会高很多。

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