第二、创业过程是商业机会、创业者和资源三个要素匹酒改泊平衡的结果 。
处于模型底部的创始人或工作团队要善于配置和平衡,借此推进创业过程,似门必须做的核心过程是:对商极均理性分析和把握,对风险的认识和规避,对资源的最合理的利用和酉浏,对工作团队适应性的分析和认识 。
第三、创业过程是一个连续不断的寻求平衡的行为组合.
在三个要素中绝对的平衡是不存在的,但企业要保持发展,必须追求-种动态的平衡.恻寺平衡的观含展望企业未来时,创业者必须思量的问题是:目前的团队是否能领导公司未来的成长、资源扰兄;下一阶段成功面临的陷阱 。这些司题在不同的阶段以不同的形式出现,牵涉孙全业的可持续发展 。
总之,创始人或工作团队必须在推讲业务的过程中,在模糊和不确定的动态的创业环境中要具有创造性地浦淀商机、整合资源蒯沟建战略、解决问题的能力,要勤奋工作、富于牺牲 。创业者在创业过程中的情绪就像一个杂技表演者,一边要在平衡线上彩比跳下,保持平衡,一边坏要在动荡的处境中进行各式各样的表演 。
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