人们常说 ， 没有梦想的人生是乏味的 ， 没有创造的生活是平庸的 ， 没有燃烧的事业是无奈的 。教师职业有其苦 ， 更有其乐 。下面请获奖教师代表 发言 。
下面请学院党委书记 同志作重要讲话 ， 大家欢迎!
让我们再一次用热烈的掌声对 书记热情洋溢的讲话表示感谢!
各位老师 ， 让我们继续坚定“捧着一颗心来 ， 不带半根草去”的坦荡与执着 ， 用我们的行动感染同事 ， 同心同德 ， 齐心合力;用我们的情谊感染家长 ， 树立威信 ， 真诚沟通;用我们德才感染学生 ， 进取向上 ， 勤奋努力;用我们的价值感动社会 ， 爱岗敬业 ， 尊师重教 。
让我们身在校园 ， 心怀天下吧!以人类灵魂工程师的身份 ， 以人民教师的名义 ， 走过这段无悔的苦乐年华 。让我们在这个平凡但是崇高的岗位上继续奉献 ， 把我们的爱 ， 我们的情 ， 我们的德都留下来 。
散会!
篇16：表彰个人发言稿各位员工：
大家好！首先在这里给大家拜个晚年 ， 祝大家身体健康 ， 万事如意 ， 合家幸福！
春回大地、万象更新 。我们告别了成绩斐然的20xx年 ， 迎来了充满希望的20xx年 。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意 ， 并通过你们 ， 向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿 。
20XX年是不平凡的一年 ， 潍坊瑞弘历经曲折却依然昂首挺立 ， 我们取得的成绩来之不易 。我们之所以能坚强地走下来 ， 离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持 ， 更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏 。我一直认为 ， 奋斗的身影是最美丽的 ， 因此 ， 你们是最美丽的 。在此 ， 我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢 ， 因为有你们才有瑞弘的今天 。
成绩是大家有目共睹的 ， 是值得肯定的 ， 但取得的成绩只能代表过去 。在看到成绩的同时 ， 我们也要去发现我们的不足 ， 以便我们今后改正 ， 以便我们今后进步 。
20XX年是一个崭新的一年 ， 也是我们颇具机遇与挑战的一年 。20XX年 ， 公司的发展前景广阔 ， 我们的销售目标为两个亿 ， 员工总人数达到100人以上 ， 公司体制向股份制企业过渡 ， 跟上益海嘉里的前进步伐 ， 并造就人性化的和谐企业文化 。
在接下来的一年 ， 我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
不积跬步 ， 无以至千里；不积小流 ， 无以成江海 。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜 。要实现公司今年销售两个亿的目标 ， 我们的压力依然还很大 。但是我坚信 ， 只要我们从自我做起 ， 关注工作的每点每滴 ， 从小事做起 ， 做好身边的每一件事 ， 我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近 ， 我们就能实现由量变的积累达到质变的升华 。
昨日的成功带来了今天的喜悦 ， 今天的努力昭示着明天的辉煌 ， 让我们团结一心 ， 加倍努力 ， 为实现我们宏伟蓝图而奋斗！
谢谢大家！
篇17：表彰个人发言稿尊敬的老师、同学们：

• 银行员工拉100万存款提成多少
• 新员工学习量具应佩戴什么手套
• 入厂里体检出血糖14点不要员工上班 血糖超过14有什么危险
• 什么员工需要报个税
• 中秋节选择什么礼品给员工合适
• 试用期辞退员工需要补偿吗 试用期被辞退有补偿吗
• 领导如何去判断员工的潜力
• 有哪些话员工千万不要跟领导说
• 想开一家皮肤管理中心，店里员工培训该如何解决 开皮肤管理中心需要什么证件
• 员工上班期间突发疾病死亡公司怎么赔偿 员工上班期间突发疾病去世怎么赔偿