主题餐厅创新创业策划书 主题餐厅创业策划书

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餐厅创业投资策划书餐饮策划的基本概念 。餐饮策划 , 是餐饮企业以精准定位为手段 , 提升品牌形象 , 强化企业核心竞争力 , 扩大盈利能力所进行的系统资源整合 。餐饮策划的主要手段是精准定位 , 即在对企业周边商圈的消费能力和消费习惯 , 进行充分调研和系统归纳 , 实现企业供给和顾客需求有效对接 。提升品牌形象 , 是餐饮策划的一个阶段性目标 , 归根到底 , 是要强化企业的核心竞争力 , 扩大盈利能力 。餐饮策划的工具 , 是系统资源整合 , 取长补短 , 扶优限劣 , 优化投入产出比率 。餐饮策划的内容1、选址策划 。餐饮经营过程中 , 餐饮选址是一项非常重要的工作 。业界常有“选址决定成败”的说法 。餐饮策划在选址策划中有两项工作:一种 , 是根据成熟的经营模式去寻找合适的位置;另一种 , 是根据已经找到的位置 , 为其量身定做合适的模式 。无论是哪一种 , 对于策划人都是一个严苛的考验 。2、定位策划在深入调研商圈顾客的基础上 , 为餐饮企业的产品和服务 , 打包一个合适的“商品” , 以便切入顾客内心的一种方法 。定位 , 就是为企业的产品和服务 , 寻找在顾客心中的位置 。3、主题策划人以群分 , 物以类聚 。顾客的个人爱好是不同的 。餐饮企业以不同的主题张扬个性 , 渲染环境 , 能够得到拥有共同爱好顾客的认同 。4、环境策划根据企业的整体经营策略和经济实力 , 对餐厅提出装修设想 。5、投资策划测算餐饮企业的运营状况 , 确定盈亏平衡点 , 以便制定可行性方案 , 规划餐饮经营模式 , 核算投资回收期 。6、产品线策划根据企业的经营模式和技术实力 , 设计产品特色、品种数量、价格策略和展示方法 , 保持企业的竞争力、产品力和足够的盈利水平 。7、采购策划通过完善管理体系 , 建立管理机制 , 确保入库原辅材料和其它物品 , 保质 , 足量 , 底价 。8、人力资源策划“用人”从“选人”开始 。展望工作愿景 , 规划员工人生 , 用更多的“非物质力量” , 激活员工爱岗敬业的工作热情 , 增强员工对企业的认同感和向心力 。9、管理策划职责明确 , 岗位分清 , 制度合理 , 奖罚分明 。推行“傻瓜式管理” , 杜绝任人唯亲、随意赏罚的“不规范管理” 。10、品牌策划提炼企业精神 , 归纳企业文化 , 整合内外资源 。用个性鲜明的品牌形象 , 扩大影响 , 承诺品质 , 吸引顾客 , 激励士气 。餐饮策划的步骤1、市场调研2、相关人员沟通酝酿3、高层管理人员讨论决策4、管理团队现场执行餐饮策划的原则1、效益性原则2、时间性原则3、便利性原则4、可操性原则餐饮策划的方法1、重点法 。突出主项 , 主次分明 。如:全聚德烤鸭店 。2、主题法 。彰显主题 , 挖掘内涵 。如:荷塘月色素食坊 。3、品牌法 。品质承诺 , 个性鲜明 。如:钓鱼台 。4、特色法 。单品规划 , 大众需求 。如:新亚大包 。5、移植法 。本地没有 , 照搬外地 。如:肯德基 。6、嫁接法 。改进创新 , 与众不同 。如:新派川菜 。7、让利法 。先舍后得 , 大商之道 。如:城郊餐饮 。8、小众法 。精准定位 , 特定消费 。如:胶东海参馆 。