浙江晚婚婚假多少天浙江晚婚晚育产假规定

近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。
比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有158天假期；浙江生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
今天就整理了全国最新版婚假、产假、育儿假一览表，一起往下看！
全国婚假一览表
【北京】婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚婚）
【上海】婚假10天（已取消晚婚假）
【天津】婚假3天（已取消晚婚假）
【重庆】婚假5天+晚婚假10个工作日
【安徽】婚假3天（已取消晚婚假）
【福建】婚假15天（已取消晚婚假）
【甘肃】晚婚的婚假=30天
【河南】婚假3天+晚婚假18天=21天
【广东】婚假3天（已取消晚婚假）
【广西】婚假3天（已取消晚婚假）
【贵州】婚假3天+晚婚假10天=13天
【河北】婚假3天+晚婚假15天=18天
【黑龙江】婚假3天+晚婚假15天=18天
【湖北】婚假3天（已取消晚婚假）
【湖南】婚假3天+晚婚假12天=15天
【吉林】婚假3天+晚婚假12天=15天
【江苏】婚假3天+晚婚假10天=13天
【江西】婚假3天（已取消晚婚假）
【辽宁】婚假3天+晚婚假7天=10天
【内蒙古】婚假3天+晚婚假15天=18天
【宁夏】婚假3天（已取消晚婚假）
【青海】婚假3天+晚婚假15天=18天
【山东】婚假3天（已取消晚婚假）
【山西】婚假30天
【陕西】婚假3天+晚婚假20天=23天
【四川】婚假3天+晚婚假15天=18天
【新疆】婚假3天+晚婚假20天=23天
【云南】婚假3天+晚婚假15天=18天
【浙江】婚假3天（已取消晚婚假）
【中国人民解放军】婚假3天+晚婚假7天=10天
【海南】婚假3天+晚婚假10天=13天
【西藏】婚假3天+晚婚假7天
|目前，计生法对晚婚晚育不再作出限制，部分地区晚婚假已经正式取消。
此外，关于婚假的常见问题：
【婚假工资】
根据劳动法第四章第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
【婚假的有效期】
1、我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说，不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。
2、对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利。
3、婚假必须一次性休完，不可单独分开使用。
【二婚婚假规定】
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受3天的婚假。
对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇” 。
全国产假+育儿假一览表

文章插图
关于产假和生育期间的工资支付问题
首先帮大家明确这个概念，产假工资和生育津贴是不一样的。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
提示：生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了；生育津贴<产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人。

浙江晚婚婚假多少天 浙江晚婚晚育产假规定

浙江晚婚婚假多少天浙江晚婚晚育产假规定