女职工退休年龄怎么规定的 退休女职工年龄新规定( 二 )


女职工退休年龄怎么规定的 退休女职工年龄新规定

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职工养老保险没有交满15年
退休时能领养老金吗?
我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金 。
根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“终身医疗报销”待遇 。
换句话说,15年是社会保障的“最低门槛” 。关于女性职工养老保险的缴纳年限,如果没有缴纳满15年怎么办?
一、一次性补缴
一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平 。所以这种方式已经被国家逐步取消了 。
目前,只有符合以下条件才能一次性补缴:
1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3、男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保 。
二、按年补缴
如果你到了退休年龄,还未缴满15年,你可以每年补缴,但这种方式必须支付一定的滞纳金 。
三、延迟退休
如果你达到法定退休年龄,而社保还没有缴满15年,可以申请延迟退休,但最多只能申请5年 。
当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保 。但我觉得这种选择不太现实,毕竟绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外) 。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险 。
一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险 。
五、放弃缴纳
最后一种方式是,放弃缴纳社保 。这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你 。但相对的,退休之后,也将无法享受到医保以及养老金的福利待遇 。不到万不得已,不建议使用这种方法 。
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职工养老保险交满15年后
可以停掉不交吗?
“我已经交够15年,退休就可以领钱了,可以停掉不交吗?继续交会不会很亏?”
社保交满15年后可以不交,但根据我国目前养老保险发放的规定,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,续交社保还是很划算的:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多 。
2、交社保的同时,公司也在帮你交 。如果个人不交了,那公司的部分也停了 。
且,社保缴纳具有强制性,哪怕你已经缴满了15年社保,只要在公司任职,就必须缴满社保 。
3、养老金的多少,与当地的平均工资有关 。
如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了 。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金 。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销 。
一般情况下,医保待遇要交够20年/25年以上才会享受终生享受(各地方政策不一)
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养老金去哪里领?
当你退休了,要领取养老金…你必须先做这件事——养老金资格认证!
其实是领取退休金的一个凭证,每年必须通过认证才会按时发放退休金 。带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可!