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所以，K4兄妹一大群，只有他一人能姓克虏伯、有权接管家族企业。
回到老家的K4发现，战后的鲁尔已经成了英国占领区，同一战后的法国人如出一辙，英国人将大量克虏伯工厂设备肢解后运回国，工厂早被拆的七零八落，不像样子了。
更要命的是，没有钱。
这时，克虏伯有将近2万多的退休职工被拖欠养老金，而克虏伯的在岗工人也才到2万人。
董事会建议K4消减养老金来渡过难关，被他毫不犹豫的否决了。
最终，K4不惜卖掉前期转移到国外的家底，来补足养老金。

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《克虏伯：一个德意志家族》剧照
此举让工人们士气大振，真正把克虏伯当成了自己家一样努力建设——德国人的韧性在二战重建的时候再一次展现了出来，工厂可以被拆掉，机器可以被肢解运走，但是克虏伯工人的技术，克虏伯工厂的制度和传统是无法被拆掉破坏的。
克虏伯集团主打钢铁、造船、卡车、农用设备等非军事部门，渐渐的恢复了元气，1954年，克虏伯工人再次回归到10万之众，克虏伯再次跃进欧洲第四大企业。
到了60年代初，克虏伯集团的钢产量一度达到了战前的两倍，成为当时全球最大的十二家企业之一。
然而，顺风顺水的K4，却突然做出了个惊人的决策——把家族企业交给职业经理人去代管，自己专心享受生活，醉心于摄影、跑车和帆船运动。

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K4和他的职业经理人贝茨
这在现在看来还算是比较正常的事儿，但搁到半个多世纪前，则属于非常超前的理念——请一个“外人”管理企业而不是自己的儿子或者弟弟妹妹，这几乎就等于完全放弃了家族几代人积累的产业和克虏伯的“荣耀”！
到了1967年，随着西德政府对富人开始征收高额遗产税，肺癌晚期的K4赶紧拿自己名下的资产组建了一个阿尔弗雷德·克虏伯基金。同年，K4去世。
K4的独子阿尔弗雷德·克虏伯（还是这个名字）是个“废柴青年”，在得到每年200万马克的年金后，痛快的宣布放弃了克虏伯的继承权。
因1943年的“克虏伯家族继承法”仍然有效，他甚至连“克虏伯”的姓氏也舍掉了，换成了姥爷“入赘”前的姓，改叫阿尔弗雷德·冯 ·博伦哈尔巴赫。

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从左至右，老爸阿尔弗雷德·克虏克、儿子阿尔弗雷德·冯 ·博伦哈尔巴赫、职业经理人拜茨
1986年，一生酗酒负债累累的阿尔弗雷德·冯 ·博伦哈尔巴赫死于癌症，身为同性恋的他在婚姻中没能留下任何子女。
克虏伯家族自此彻底落下帷幕。
而我们今天看到的克虏伯集团是1999年，克虏伯公司与蒂森公司合并为蒂森克虏伯集团，属于一个完全的现代企业，跟曾经的“帝国战车克虏伯”，早已经没什么太大瓜葛了。

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