神木市创业投资有限公司神木市创业扶持( 二 )

三、鼓励高校毕业生自主创业。政府除了统一规划创办“创业园”外，将对自主创业的大学生在贷款贴息、税费减免等方面予以扶持。
四、鼓励和支持民营企业积极吸纳神木籍大学生就业。凡私营和私有控股企业与我县大学生签订三年以上劳动用工合同的，三年内对企业应为大学生代缴的养老保险、失业保险、工伤保险等项保险政府予以补贴。
五、积极争取中省市驻神企业吸纳大学生就业。县上国有企业、国有控股参股企业凡需用工，都必须在本县籍大学生中招录（参股企业至少要达到地方所占股份的用工比例），由企业提出用工计划，经县政府研究后，企业和相关部门通过公开考试，择优录用。中省市驻神企业的用工，也要招录一定数量的神木籍大学生。县内各类企业所招录的神木籍大学生，因所学专业与岗位所需专业不对口，需要到有关院校或大型企业培训实习，县政府可对转专业培训实习费用予以补贴。
六、实行新上项目安置大学生就业承诺制度。今后县内新办的各类企业，在审批立项前都要与县人劳、经发部门签订招录神木籍大学生用工承诺意向书后，方可核准立项。已经建成的企业今后招工中也要招录一定数量的神木籍大学生。否则，不予享受神木县各项优惠政策。
七、大力开辟公益性岗位。随着城乡一体化进程的逐步加快，城镇社区的功能也将越来越多样化，社区法律援助、就业援助、社会保障服务、文化科技服务、廉租房配套服务、养老服务等可以开辟一定数量的就业岗位。同时探索为各种收费咨询窗口、文化休闲场所、医疗防疫保健等提供公共服务的单位增加人员，使星期天节假日息人不息岗，正常上班营业。
八、建立困难家庭高校毕业生（身体残疾或零就业且家庭困难的毕业生）就业援助制度。要设立身体残疾、零就业困难家庭大学生认定委员会，完善认定制度。对被认定者优先推荐使用或给予其它政策方面的扶持。
九、强化各种就业服务，办好人力资源市场。每年召开四次以上大学生招聘会，为高校毕业生提供及时的就业信息，畅通就业信息渠道，做到就业信息共享。要做好大学生的登记统计、就业调查等工作，及时免费开展政策咨询、信息发布、就业指导、就业推荐、档案管理等，为大学生就业提供优质服务。
十、建立和完善促进大学生就业考核制度。今后，县乡两级要把促进大学生就业当作一项重要工作来抓。分管联系中省市驻神企业、县内控股参股企业、锦界开发区、神木新村、二村的县级领导要经常督促检查神木籍大学生录用情况，开发区管委会、新村办要及时提供辖区企业用工信息，协助分管领导落实用工任务。县上将对各有关综合管理的部门单位、城矿区乡镇下达促进大学生就业的任务指标，制定考核办法，纳入任务书进行考核，从而形成政府抓就业、全社会促就业、人人关心就业的良好氛围。
二О一О年一月十四日
神木对于大学生自主创业有没有什么优惠政策？移动互联产业方向，信息技术，总之高新这一类的优惠最大！大致扶持内容：资金+场地+导师！但是各个地方的政策不一样，详情咨询当地高新区管委会，团委，工商部门。

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