阿克苏中小企业服务中心阿克苏创业扶持热线( 五 )

实行荣誉激励
引进人才可参加先进典型、拔尖人才等各类称号的评选。积极向上级推荐人才培养对象，被列为自治区优秀拔尖人才的，奖励8000元；列为地区优秀拔尖人才的，奖励3000元。
解决子女就学
引进优秀人才的子女，属义务教育阶段学生，按自愿和就近原则，由教育主管部门安排到城区公办学校就读，并享受本地居民学生就读的同等待遇。非义务教育阶段，创造条件安排好就学问题。
妥善安排家属就业
对引进优秀人才的随调配偶，其工作由组织人事部门原则上按照其原工作单位性质和所从事专业岗位进行对口安置，各有关部门要积极主动接收。配偶暂无工作的，其人事档案关系可挂靠市人力资源服务中心。
简化落户手续
引进优秀人才按属地管理原则可落户在单位所在地的人力资源服务中心，也可落户在有家庭户口的亲属处。对户籍关系一时难以迁入或本人不愿意迁入我市的优秀人才，由市公安部门或委托机构办理居住证，在工作、生活等方面享受本市常住人口同等待遇。
理顺社会保险
引进优秀人才由用人单位按规定参加各项社会保险，享受相应的社会保险待遇。来我市工作前已参加社会保险的，应按有关规定转移社会保险关系。对因辞职、离职等方式来我市工作的引进人才，如出现养老保险关系无法转入的情况，可比照同类人员标准，由用人单位与本人双方协商后补缴社会保险费，缴费年限可连续计算。
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