济南市大学生创业扶持政策济南对创业人才的扶持政策( 二 )

济南发布人才政策“双30条”，这能够帮助当地解决哪些问题？人才缺口、解决部分公司的岗位缺口。
济南作为山东省会城市，自然需要源源不断地培养人才和吸引人才。虽然济南市伴随着多数高校，但并不意味着许多高校毕业生留在济南。为此，济南宣布提出人才政策双30条。
在保证原有人才数量的基础之上，不断的增加济南的人才数量。与此同时，官方还提出关于引进人才的多项方法，比如提高人才获得的住房保障方案，帮助更多的家庭完成子女入学。假如某一位人才的配偶需要在济南生活，官方也可以为其提供配偶随迁的条件。
解决问题一：人才缺口
部分本科院校的优秀毕业生前往更优质的城市，优质城市代表着该城市的福利待遇和工资基础较高。部分优秀毕业生完全可以选择合适的工作，快速提高生活状态和质量。这就有可能导致济南出现大规模的人才缺口，专业领域的人才相对较少，不利于多个行业的发展。双30条等方案顺利实施后，将极大的缩短人才缺口。
解决问题二：增加企业招聘员工的数量
虽然部分企业给予员工充分的自由和薪资待遇，但并不意味着员工会进入该公司。更何况，每一位员工的求职方向不太相同，有可能导致部分企业已招满员工，部分企业还未招满员工，影响公司的正常发展。双30条人才政策将有效地增加企业对员工的多项选择，便于优质人才留在合适的企业中。
总得来说，企业在制定各项招聘方案时，更加倾向于学历和能力同一水平的员工。再加上济南市实行人才引进政策，势必会增加济南常住人口的数量。人口数量增长时，带动多行业产生更高的产能，便于人才发展。
济南有哪些毕业生创业的支持政策？有何信息值得关注？济南市政府于2022年8月9日在例行的新闻发布会上向公众宣布了对待毕业生创业的支持政策，包括6大方面和40条具体措施，例如稳岗扩岗、人才吸引、创业扶持等几方面。小编认为有着创业意向或者想要从事创新性岗位的高校毕业生能够关注相应的政策，这次扶持对于增加高校毕业生就业岗位以及在创业方面所提供的经济支持等信息都非常值得关注。
因为中国的高等教育受教育率是越来越高的，所以每年毕业的应届大学生也呈现着一个不断增长的态势，这就增加了应届毕业生在找工作时的困难。同时由于受到国内以及国际疫情的影响，国内经济以及全球经济都处于一个持续下行的状态，这些压力造成了大学生在求职方面所遭受的阻碍越来越多。相信不少的大学生在找工作的时候会发现招聘的岗位越来越少，薪资待遇也呈现着一个降低的趋势，现在的大学生面临着非常大的就业难度。
就业难的情况造成了越来越多的高校毕业生选择考研、考公或者考编，铁饭碗越来越受到了高校毕业生的青睐，但是这些名额都是有限的，很多高校毕业生多次考取也没有能够成功上岸。所以各地政府也相应的出台相关的政策来减缓毕业生的就业压力，缓解高校毕业生的就业恐惧心理，支持越来越多的毕业生勇敢的走上职场或者寻求自己的创业梦想。
济南市政府为了促进地区的创业发展，对优秀人才给出了很多的优惠政策，例如对待优秀的大学毕业生，博士生，海外留学生等人才提供相应的支持政策和落户政策。济南市政府表示还会在接下来加大对该政策的宣传，希望有越来越多的高校毕业生能够参与济南市的建设。
济南人才引进政策【法律分析】：为优化人才发展环境，改善人才住房条件，吸引和留住更多优秀人才在我市创新创业，根据《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》和《关于支持人才创新创业发展若干政策》有关规定，制定本实施细则。

济南市大学生创业扶持政策 济南对创业人才的扶持政策( 二 )

济南市大学生创业扶持政策济南对创业人才的扶持政策( 二 )