《特别规定》还对女职工产假期间的生育津贴、女职工生育或者流产的医疗费用 ， 以及用人单位为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间等做出了明确规定 。
近年来 ， 国家“二孩”、“三孩”政策陆续放开 ， 但现实生活中女职工遭受就业歧视的现象仍十分严重 ， 在“孕期、产期、哺乳期”三期过程中常遭到调岗、降薪、被迫辞职、被辞退等不公正待遇 。
劳动者的合法权益受到法律保护 ， 孕期、产期、哺乳期内的女职工更是受到国家法律的特别保护 。 国家制定修改完善法律法规 ， 不断加强对女职工的劳动保护 ， 目的就是消除女职工就业歧视 ， 为女职工提供公正、平等的就业机会 。
作为用人单位 ， 应关爱、尊重处于孕期、产期、哺乳期的女职工 ， 以构建和谐劳动关系 。 作为女性职工 ， 在就业过程中遭遇不公时 ， 应勇敢地举起法律的武器 ， 维护自身合法权益不受侵害 。
每日经济新闻综合河南电视台民生频道《小莉帮忙》、法治日报、央视新闻
每日经济新闻

• 准妈妈们|怀孕后别忙着高兴，这件事要趁早做，不然以后生孩子医院都不接收
• 宫缩|怀孕28周很关键，产检时3个问题医生不提，产妇也要主动问
• 水肿|怀孕路上最辛苦的6个阶段，你熬到第几个了？
• 搬重物|怀孕后，有些动作可能“伤胎”，孕妈尽量不要做，胎儿：不喜欢
• 准妈妈|怀孕后，几件事孕妇最好不要干，要不然出生的婴儿可能有胎记
• 剖腹|孕妇怀孕8个月摔倒大出血，胎儿没有生命体征，剖腹却有意外收获
• 怀孕|怀孕后怎么计算预产期，宝宝出生提前一些好还是延后一些好？
• 千万不要情绪化备孕，不然等来的不是怀孕而是姨妈
• 怀孕|孕妇尽量别吃3种食物，会影响胎儿的发育，这2个地方最好少去
• 怀孕|孕妇必读：孕后上班要注意这几个原则，宝宝才平安