在北京妇产医院见到31岁的焦女士时 , 怀孕已6个月的她正在做产前检查 。例行的检查 , 她却格外认真 , 向大夫问这问那 , 还掏出小本一一记录下来 , 俨然一个热切期待小生命降临的准妈妈样子 , 丝毫看不出昔日大公司外贸业务部经理的影子 。
为了孩子 , 她不但报名参加了儿童智力开发中心的孕妇指导班 , 还心甘情愿地放弃了年薪20万的工作 。刚辞职的时候 , 有些朋友曾为焦女士感到惋惜 。做出这样的选择 , 对任何职业女性来说都是一种考验 , 拿过高薪并体验过白领生活的焦女士 , 对此表现却表现得很坦然 。她认为 , 女性生孩子时应该暂时返回家庭 , 而且意大利教育博士蒙特梭利认为人生的第一个三年是智力形成的关键期 , 为了孩子能有更好的将来 , 牺牲工作完全值得 。
在国外 , “全职母亲”早就已经不是什么新鲜名词 , 因为生育孩子或孩子太小需要照顾而主动辞去工作、专职在家带孩子的妈妈大有人在 。英国布里斯托大学的赫特·爵斯调查发现 , 产后的英国母亲有17%成为半就业者 , 19%脱离工作 。美国人口调查局的数据显示 , 在过去不到10年的时间里 , 美国“全职母亲”的比例增加了15% 。到了2004年 , 有22%的高薪、高知女性选择了回家看孩子 , 1/3获得MBA学位的美国女性决定回家相夫教子 。
美国专家表示:母亲的高教育程度和双亲家庭、高质量的幼儿照料机构一样 , 都是孩子早期成长的关键因素 。教育程度高的女性对育儿知识的领悟能力较强 , 也更能从孩子的角度思考问题 , 给孩子提供一个更加健康的成长空间 。
教育学家:全职母亲对孩子的健康成长有利
朋友苏珊在美国芝加哥大学读博士时跟她的同学结婚了 , 毕业后两人来到南方的一个小城市 。
14年过去了 , 他们的“二人世界”变成了“八口之家” , 苏珊在第一个孩子出生后就没有参加过任何有报酬的工作 , 孩子也没有在外面读书 。她和社区里的另外两位母亲合作 , 每天轮流在家里教孩子 , 周末组织其他母亲一起为孩子们补习 。在带孩子之余 , 苏珊也从事她喜欢的活动:读书、研究、写作 。她说 , 亲眼看着孩子一天天长大 , 是一种快乐 。
职业女性回归家庭 , 一个很重要的原因就是越来越多的人认识到 , 3岁以前对孩子的成长来说是非常关键的 , 其中母亲更是扮演了极其重要的角色 。在教育学家眼里 , 无论对于身体还是智力 , 像苏珊这样的“全职母亲”对孩子的健康成长都是非常有利的 。
【全职母亲更利于孩子成长】英国的约瑟夫·朗特利基金会于2001年发表报告表示 , 母亲产后重新上班的孩子成绩得A的几率将减低12% 。英国教育学院的研究结果也显示 , 未到一岁时母亲就开始上班的孩子的阅读能力 , 要低于母亲上班时间晚的孩子 。
有一些美国女性甚至认为现在竞争激烈 , 受过良好教育的母亲全职在家 , 才能保证下一代在竞争中获胜 。
除了教育的优势 , “全职母亲”对孩子健康的影响也显而易见 。发表在《美国医学协会期刊》上的研究表明:母亲照看孩子有利于孩子的生长 。在母亲的照顾下 , 孩子可以少得病 , 生活习惯也比较好 。北得克萨斯州大学的哲学教授乔·爱德华·班哈特说:“只有母亲最明白怎样照看和教育孩子最好 。”他的夫人玛丽安是一位幼儿教育专家 , 她表示:
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