车祸没有人员受伤保险赔偿误工费吗 _车祸没有人员受伤保险赔偿误

1车祸没有人员受伤保险赔偿误工费吗
1.没有人身伤害保险来补偿车祸中损失的时间吗？一般来说，在车祸中没有造成人员伤亡的人不需要承担损失的时间费用，但是如果非责任方是经营性质的，他们可以要求赔偿损失的时间费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第1款。受害人受到人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因误工发生的医疗费用和减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的，丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果被害人不能证明其最近三年的平均收入，可以参照上一年度上诉法院所在的相同或者类似行业的从业人员的平均工资计算。二、交通事故处理流程1.向交通管理部门报告。除了少数可以通过交通事故简易程序处理的交通事故案件外，大多数交通事故案件的处理都依赖于公安交管部门。发生交通事故时，当事人应当尽快向事故发生地县级交管部门报案。如果交通事故的所有当事人都受了重伤或失去知觉，路过的路人也有义务向交通管理部门报案。2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理。一般情况下，简易程序办理的交通事故案件只需要一名交警到现场办理，而交通事故一般程序办理的交通事故案件至少需要两名交警办理。对于重大，特别是重大交通事故案件，其他部门需要帮助，比如医疗救援部门。交警赶到现场后，首先要对现场进行处理，尽快恢复正常的交通秩序。同时，对于一般程序办理的交通事故案件，也需要现场勘查。3.交通管理部门应当制作交通事故证明。交通管理部门在充分了解事故情况并结合收集到的各种证据后，客观公正地制作交通事故认定书，区分事故各方的事故责任。4.交通管理部门对事故当事人实施行政处罚。公安交通管理部门应当根据有关规定，对事故责任者给予警告、罚款、暂扣、吊销驾驶证或者拘留。5.损害赔偿调解。根据《道路交通事故处理程序》，公安交管部门可以根据双方当事人的请求，调解交通事故损害赔偿10天。6.受害方向人民法院提起诉讼。其实保险公司的民事责任和肇事者是一样的。在交通事故中只有车损的情况下，私家车主张损失时间确实不合理，因为在修理期间，当事人的正常工作不会受到延误。此外，没有受伤的交通事故不能报警，但前提是双方在责任认定上没有争议。2车祸没有住院能赔偿误工费吗
1.如果我没有因车祸住院，我能补偿失去的时间吗？如果不是车祸住院，还可以补偿损失的时间。“有固定收入的患者，按照因误工减少的固定收入计算，收入高于上一年度职工医疗事故平均工资3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。”损失时间的计算方法根据患者是否有固定收入分为两种。1.固定收入是指工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。，本应由国家机关、企事业单位和社会团体工作人员按期取得，但因医疗事故造成工作延误而遗失的。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙、有限公司等财务不健全的民营企业出具的收入证明，尤其是证明患者“固定收入”高于上一年度职工平均年薪三倍以上的收入证明，只有在不单独作为认定依据的情况下才能认定，且必须结合税务机关的个人所得税完税证明等材料。如果被害人不能证明其最近三年的平均收入，可以参照上一年度上诉法院所在的相同或者类似行业的从业人员的平均工资计算。2.无固定收入人员包括两类人员，一类是农村村民从事农、林、牧、渔业生产；二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明，在医疗事故发生前从事某种劳动，且其收入能够维持本人正常生活，包括承包户、城乡个体工商户、农民工(临时工、临时工)、家庭劳务人员等。按发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。二、遗失日期的认定根据最高法院《关于执行若干问题的意见》第143条规定，“误工日期应当根据实际损害程度和恢复情况，参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等确定。”，误工日期由患者住院天数和出院后治疗医院开具的休息日两部分组成，自医疗事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不扣除。无正当理由拒绝出院或治疗结束后无相关证明休息的，不收取误工费。医疗事故造成患者伤残的，经专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后，不计算误工费，即伤残人员伤残后不赔偿误工费。患者依法从事第二职业的，应当合理补偿其实际减少的收入。无劳动收入、要求赔偿损失时间的未成年人等患者不予支持。退休人员损失时间的计算。对此，现行国家法律没有明确规定，一些地方法院的《工作指导意见》中也有相关内容。如《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是正在另谋工作的退休人员，因误工减少的收入，按照下列情形处理:法律、政策明确承认的，按照实际减少的收入给予补偿；法律、政策没有明确承认或者明确禁止的，参照原在岗工资标准进行补偿，但新收入低于在岗工资的，按照新收入进行补偿；违反法律、政策减少的收入，不予补偿。关于误工费是否需要赔偿，司法解释是只要伤员工资收入减少，就需要赔偿。具体赔偿标准在相关法律中有明确规定，伤员应按相关标准向责任方申请赔偿。在未住院的情况下，一般需要提供用人单位出具的收入减少的相关证明文件予以证明。